Assistant(e) Appels d'offres Tender Alternance

Poste en alternance 2 ans

Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) alternant(e)pour notre Service Tender pour accompagner notre collaborateur dans la gestion des appels doffres et lanalyse de la performance commerciale et opérationnelle.

Vos missions:

• 1. Gestion et suivi des appels doffres

  • Analyse des cahiers des charges clients

  • Étude de faisabilité en collaboration avec les équipes opérationnelles

  • Participation à la construction des réponses commerciales

  • Coordination des contributeurs internes et des différentes agences

  • Suivi des échéances et vérification de la conformité des dossiers

  2. Analyse des données

  • Analyse des données commerciales et opérationnelles

  • Aide à la prise de décision pour les équipes commerciales et les chefs dagence

  • Production danalyses synthétiques et exploitables

  3. Amélioration continue et outils

  • Mise en place et évolution doutils de suivi des appels doffres

  • Développement de reportings et indicateurs de performance

  4. Participation à des projets transverses

  • Réalisation danalyses ponctuelles : benchmark études de flux analyses de performance

  • Support aux projets damélioration de la performance commerciale et/ou opérationnelle

Votre profil

• Formation : Bac 3 à Bac 5 (école de commerce logistique supply chain ou équivalent)

• Langues : Anglais obligatoire (lecture et rédaction)

• Compétences :

  • Bon esprit danalyse et de synthèse

  • Aisance avec les chiffres

  • Bases solides sur Excel

  • Organisation rigueur et autonomie

• Qualités personnelles : curiosité sens du service capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs

Pourquoi nous rejoindre

• Une alternance responsabilisante au cœur des enjeux commerciaux

• Une vision transverse de lentreprise et de ses métiers

• Une montée en compétences sur les appels doffres lanalyse de données et la performance

• Un environnement dynamique et collaboratif

NOS AVANTAGES

• Accord de participation et dintéressement

• Ticket Restaurant (60% part employeur)

• Mutuelle/prévoyance

• Mais plus véritable parcours daccompagnement avec des perspectives dévolution vers différents métiers et filiales du groupe !

Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap.