Coordenador de Engenharia de Software IA

Somos aliados do médico durante toda a sua jornadae buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente deSoluções para a Prática Médicamais especificamente para atuar com soluções inovadoras com IA para aprimorar os produtos digitais aplicados à prática médica.

Ao assumir o cargo de Coordenador de Engenharia de Softwarena Afya seu objetivo principal será:Projetar e escalar sistemas de agentes de IA em produção garantindo alta performance confiabilidade e precisão clínica para ampliar a capacidade dos médicos e transformar a experiência na prática médica.

Você atuará na área deEngenharia de Softwaredentro da diretoria deTecnologiae fará parte de uma equipe multidisciplinar relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Produto Dados e outros.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Projetar desenvolver e escalar agentes de IA em produção garantindo performance confiabilidade e baixa latência
• Construir e evoluir infraestrutura de agentes (harnesses orquestração gerenciamento de contexto e estado)
• Arquitetar soluções para sistemas multi-agentes e integração com diferentes ferramentas e fontes de dados
• Desenvolver APIs e serviços backend (ex: FastAPI/Python) para suportar aplicações inteligentes
• Integrar novas fontes de dados e serviços externos (ex: APIs médicas bases clínicas como PubMed)
• Garantir precisão clínica segurança e conformidade regulatória por meio de testes e mecanismos de verificação
• Implementar práticas de observabilidade (tracing métricas logs e alertas) para monitoramento em produção
• Atuar na otimização de performance (latência throughput escalabilidade) dos sistemas
• Prototipar rapidamente novas soluções e validar hipóteses antes de escalar para produção
• Colaborar com times de Produto e Ciência de Dados na definição de soluções e métricas de qualidade
• Conduzir e participar de code reviews promovendo qualidade e evolução técnica do time
• Apoiar tecnicamente outros engenheiros por meio de mentoria e discussões arquiteturais
• Documentar decisões técnicas (ex: ADRs) e contribuir para evolução contínua das práticas de engenharia

Gestão de Pessoas:

• Realizar rituais de gestão (1:1s feedbacks contínuos ciclos de avaliação de desempenho e desenvolvimento individual)
• Definir e acompanhar metas do time conectando entregas técnicas aos objetivos estratégicos do negócio
• Atuar na formação e evolução do time apoiando planos de carreira desenvolvimento técnico e comportamental
• Identificar gaps de capacidade e apoiar processos de contratação junto ao time de Talent Acquisition
• Promover cultura de engenharia baseada em qualidade colaboração ownership e melhoria contínua
• Garantir a correta alocação de pessoas nos projetos equilibrando eficiência operacional e desenvolvimento individual
• Mediar conflitos e facilitar a comunicação entre stakeholders técnicos e não técnicos
• Atuar como ponte entre estratégia e execução traduzindo direcionamentos da liderança em planos claros para o time

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Experiência sólida em Engenharia de Software com domínio de arquitetura e padrões de design
• Conhecimento profundo de sistemas distribuídos (consistência tolerância a falhas teorema CAP)
• Experiência com desenvolvimento de APIs (REST) versionamento cache e resiliência (circuit breakers retries)
• Domínio de conceitos de concorrência e paralelismo (async threading race conditions)
• Experiência com observabilidade (distributed tracing métricas logs e debugging em produção)
• Vivência com construção de sistemas resilientes e tolerantes a falhas
• Experiência com testes automatizados (unitários integração e E2E)
• Familiaridade com desenvolvimento de sistemas com IA e conceitos de agentes (orquestração multi-agentes)
• Experiência com ferramentas modernas de desenvolvimento assistido por IA (ex: Copilot Cursor ou similares)
• Fluência em português e leitura técnica em inglês
• Experiência prévia em gestão de times de engenharia (como líder técnico coordenador(a) ou similar)
• Capacidade de desenvolver pessoas fornecer feedbacks estruturados e conduzir conversas de desempenho
• Experiência na gestão de múltiplas prioridades e projetos simultâneos
• Habilidade de influenciar decisões e alinhar diferentes stakeholders
• Capacidade de tomar decisões em cenários complexos e ambíguos equilibrando velocidade e qualidade
• Forte habilidade de comunicação e colaboração com times multidisciplinares

GENTE É O MELHOR DA GENTE por isso oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família Saúde e Bem-estar:

• Gympass/Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino daAfya.

Diferencial para Professor Médico:

• Assinatura premium doAfyaiCliniceAfyaWhitebook