DIRECTOR COMERCIAL DE EXPANSIÓN

Descripción

DIRECTOR COMERCIAL DE EXPANSIÓN EDUCACIÓN SUPERIOR BOGOTÁ

En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía líder del sector educación.

Te motiva abrir mercados cerrar convenios de alto impacto y convertir alianzas estratégicas en crecimiento real de matrícula

Revisa el perfil completo y aplica o comparte al final

DESCRIPCIÓN GENERAL

Buscamos un/a DIRECTOR COMERCIAL DE EXPANSIÓN para liderar la apertura de mercados y la generación de matrícula masiva a través de convenios estratégicos con empresas entidades públicas fondos de empleados cajas de compensación y organizaciones con necesidades de formación y profesionalización.

Esta posición no está orientada a la venta uno a uno. El foco del rol es construir relaciones de valor cerrar alianzas y desarrollar canales comerciales que permitan generar volumen recurrencia y crecimiento sostenible. Es una oportunidad para un perfil con visión B2B capacidad real de negociación y experiencia convirtiendo contactos en negocio.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Administración Mercadeo Negocios Comunicación Educación o carreras afines.
Se valoran estudios complementarios en gerencia comercial ventas consultivas desarrollo de negocios o relaciones corporativas.
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Experiencia comprobada en desarrollo comercial B2B y cierre de convenios institucionales o corporativos.
Trayectoria en sectores como educación superior capacitación empresarial formación para el trabajo o servicios corporativos.
Experiencia negociando con gerentes líderes de talento humano áreas de bienestar sector público y tomadores de decisión.
Capacidad para abrir mercado en nuevos territorios ciudades intermedias y segmentos no explotados.
Experiencia comercializando servicios de formación como pregrados posgrados educación continuada o certificaciones.
Red de contactos activa y capacidad para convertir relacionamiento en oportunidades concretas de negocio.
Perfil claramente hunter con foco en expansión volumen y cierre.

RESPONSABILIDADES CLAVE
Conseguir convenios con empresas fondos de empleados cajas de compensación alcaldías gobernaciones e instituciones de formación.
Identificar organizaciones con necesidad de profesionalización formación continua y certificación laboral.
Comercializar soluciones educativas como pregrados posgrados educación continuada y micro o macro certificaciones.
Abrir mercados en nuevas regiones ciudades intermedias y segmentos corporativos con alto potencial.
Construir canales de matrícula recurrente y sostenida más allá de negocios aislados.
Desarrollar relaciones estratégicas que fortalezcan el posicionamiento institucional y generen crecimiento.

FUNCIONES PRINCIPALES
Prospectar y activar contactos clave en empresas y organizaciones objetivo.
Diseñar y ejecutar estrategias de expansión comercial orientadas a convenios de volumen.
Presentar propuestas de valor alineadas con necesidades de formación y desarrollo del talento.
Negociar acuerdos comerciales con decisores de alto nivel en sector privado y público.
Hacer seguimiento a oportunidades cierres y resultados derivados de los convenios.
Coordinar con áreas internas la correcta activación implementación y seguimiento de las alianzas cerradas.
Monitorear resultados comerciales asociados a matrícula generada y crecimiento del canal convenio.

COMPETENCIAS CLAVE
Perfil hunter: indispensable para abrir mercado y mover oportunidades con autonomía.
Negociación de alto nivel: clave para construir acuerdos con impacto y volumen.
Orientación a resultados: necesaria en una posición enfocada en crecimiento y cierre.
Relación estratégica: importante para sostener vínculos con decisores y convertirlos en negocio recurrente.
Visión de expansión: fundamental para detectar territorios aliados y canales con potencial.
Autonomía comercial: requerida para operar en campo construir agenda y avanzar con criterio propio.

Beneficios

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Rol con impacto directo en el crecimiento comercial y la expansión nacional del negocio.
Participación en una propuesta de valor con alto sentido de desarrollo profesional y empleabilidad.
Modalidad 100 % comercial con trabajo de campo relacionamiento y cierre.
Ubicación base en Bogotá con expansión nacional.
Esquema de compensación con fijo y variable sin techo por convenios y matrícula generada.

Si has construido negocio a través de convenios tienes red activa y te mueves bien en entornos corporativos o institucionales esta oportunidad puede ser para ti.

Buscamos una persona que no espere a que el mercado llegue sino que sepa abrirlo negociarlo y convertirlo en crecimiento real.

Ubicación

Colombia COBogotá D.C. - Bogotá D. C. 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa transparencia garantía de la pluralidad y libre competencia y evaluación objetiva mundialmente aceptados.

En procesos como este el primer filtro es técnico. El segundo es narrativo.
Revisa tu hoja de vida con nuestra herramienta especializada y asegúrate de estar alineado a lo que buscan los reclutadores del 2026.
Accede aquí a la guía de optimización y diferénciate desde la postulación: