Assistant(e) RH & Office CDI

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines vous serez au cœur des sujets RH et du bon fonctionnement des bureaux.

Véritable pilier de léquipe vous intervenez à la fois sur la gestion administrative du personnel le recrutement le développement RH et loffice management avec un objectif clair : créer une expérience collaborateur fluide et qualitative qui facilite le quotidien et renforce lengagement des équipes.

Dans un environnement en forte évolution vous contribuez activement à structurer les pratiques RH et à créer un cadre de travail agréable pour lensemble des équipes.

Vous interviendrez sur 4 grands piliers :

1. Administration RH & Paie

Vous êtes responsable de la gestion administrative des collaborateurs :

• Rédaction et suivi des documents RH (contrats avenants fins de contrat)

• Gestion des éléments variables de paie sur PayFit

• Suivi des absences congés onboarding administratif

• Gestion de la mutuelle (affiliation suivi communication)

• Suivi des obligations légales (visites médicales déclarations)

• Suivi des KPI RH

2. Recrutement & Onboarding

Vous êtes un acteur clé de lexpérience candidat et collaborateur :

• Publication des offres sur les différents jobboards

• Gestion en autonomie des recrutements stagiaires et alternants

• Développement des relations écoles & participation à des job datings

• Organisation et amélioration continue de lonboarding

3. Développement RH

En lien direct avec la DRH :

• Participation aux campagnes dévaluation

• Organisation des formations (veille coordination financement OPCO)

• Contribution à la marque employeur

• Participation à des projets RH transverses

4. Office Management

Vous garantissez un cadre de travail optimal :

• Gestion des bureaux (prestataires fournitures aménagement)

• Suivi des contrats (ménage assurance)

• Gestion du parc informatique

• Organisation du télétravail