Projets d'infrastructure et d'investissement Responsable commercial et contrats, COM

• (Titre interne:Gestion deprojetIV)
  • Responsable de la direction générale de la gestion de la production de rapports et de la coordination du personnel III II et I chargé de ladministration des contrats et de lapprovisionnement supervisant les activités dapprovisionnement de contrats et de gestion commerciale dans le cadre de divers programmes et projets.
  • Gérer la dynamique et les performances de léquipe y compris les feuilles de temps et les approbations de congés les évaluations du personnel lengagement et lamélioration des performances tout en veillant au respect de la portée du calendrier du budget des politiques des procédures et des normes de qualité.
  • Assurer le leadership et la direction des équipes commerciales dans lélaboration et la mise en œuvre de plans commerciaux de processus de méthodes de production de rapports et de stratégies dallocation des ressources afin de garantir la bonne administration de lapprovisionnement des contrats et des activités commerciales connexes.
  • Assumer lautorité en matière de gestion des contrats dapprovisionnement et de livrables commerciaux conformément aux plans établis tout en identifiant en signalant et en atténuant les risques commerciaux et de performance en préparant les demandes de modification et en négociant les changements de portée ou de contrat.
  • Assurer le suivi la surveillance lévaluation et la production de rapports sur la performance des contrats par rapport aux exigences aux jalons aux budgets aux indicateurs clés de performance et aux mesures de qualité en mettant en œuvre des mesures correctives et en définissant des critères de réussite tout au long du cycle de vie du contrat et du programme.
  • Élaborer et présenter des rapports détape des propositions et des présentations aux équipes chargées des contrats à la direction principale et aux parties prenantes clés tout en recommandant et en interprétant les attentes en matière de contrats et de programmes.
  • Agir en tant quexpert en matière de conseil commercial et contractuel dans le cadre de projets dinfrastructure et dinvestissement en fournissant un soutien continu sur les aspects commerciaux contractuels de conformité et de risque.
  • Collaborer avec les responsables de compte et les parties prenantes du client afin de comprendre les besoins du client et les stratégies de compte soutenir les activités de vente avant ladjudication de marchés et favoriser la conclusion daccords les négociations contractuelles et lexécution aux côtés des équipes commerciales et de direction.
  • Soutenir lexamen la négociation et lexécution des accords commerciaux y compris les accords de non-divulgation les accords de partenariat les accords de sous-traitance et les conditions générales du mandat tout en coordonnant le soutien des spécialistes dans des domaines juridiques des assurances des risques des opérations et de la conformité.
  • Gérer les exigences de conformité des clients pendant les processus dappel doffres et de passation de marchés y compris la conformité fiscale et dentreprise et la vérification anticorruption pour les tiers.
  • Réaliser les tâches supplémentaires confiées par la direction principale tout en travaillant de manière flexible à distance sur le site du client et au bureau afin de favoriser la collaboration et le développement de relations.
• Condition de travail
  • Hybride

Youve Never Been Satisfied with Good Enough.

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Youll work alongside people who think big and act bold - project managers engineers technologists and strategists who blend real-world experience with digital innovation and AI. Together were transforming how capital projects are planned managed and executed creating a better way to build for the future.

Because good enough builds the past. Youre here to build whats next on a team that outperforms every norm.

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• (Internal Title:Project Management IV)
  • Responsible for the overall leadership management reporting and coordination of Contract Administration and Procurement III II and I staff overseeing procurements contracts and commercial management activities across various programs and projects
  • Manage team dynamics and performance including timesheet and vacation approvals employee evaluations engagement and performance improvement while monitoring adherence to scope schedule budget policies procedures and quality standards
  • Provide leadership and direction to commercial teams in developing and implementing commercial plans processes reporting methods and resource allocation strategies to ensure successful administration of procurements contracts and related commercial activities
  • Exercise authority in managing contracts procurements and commercial deliverables in accordance with established plans while identifying escalating and mitigating commercial and performance risks preparing change requests and negotiating scope or contractual changes
  • Track monitor evaluate and report on contract performance against requirements milestones budgets KPIs and quality measures implementing corrective actions and defining success criteria throughout the contract and program lifecycle
  • Develop and deliver progress reports proposals and presentations to contract teams senior leadership and key stakeholders while recommending and interpreting contract and program expectations
  • Act as a subject matter expert in Contracting and Commercial Guidance within Infrastructure and Capital Projects providing ongoing support on commercial contractual compliance and risk matters
  • Collaborate with account leadership and client stakeholders to understand client needs and account strategies support pre award sales activities and drive deal formation contract negotiations and execution alongside sales and business leadership teams
  • Support the review negotiation and execution of commercial agreements including NDAs teaming agreements subconsultant agreements and engagement terms and conditions while coordinating specialist support across legal insurance risk operations and compliance functions
  • Manage client compliance requirements during RFP and contracting processes including corporate and tax compliance and anti corruption vetting for third parties
  • Complete additional tasks as assigned by senior leadership while working flexibly across remote client site and office environments to support collaboration and relationship building
• Working Conditions
  • Hybrid

Ce quil vous faut :

• Expérience :
  • Au moins 12 ans dexpérience en gestion commerciale et contractuelle dans les domaines de gestion de la construction dinfrastructures des services publics ou des ressources ou de la chaîne dapprovisionnement pour ces services professionnels ou dans des contextes de conseil avec une solide expérience en examen rédaction négociation et gestion daccords commerciaux complexes.
• Formation :
  • Baccalauréat en construction ingénierie gestion de projet administration des affaires finance logistique ou gestion des approvisionnements.
  • Un diplôme avancé comme une maîtrise en administration des affaires ou un Juris Doctor constitue un atout.
  • Bilinguisme français et anglais obligatoire.
  • Titres de compétence ou certifications :
  • Titulaire dune certification reconnue dans les domaines particuliers de lingénierie de la gestion des contrats de la gestion de programmes de la gestion dapprovisionnement ou de la gestion de projets y compris PMP (Project Management Professional) Professional Engineers of Ontario (PEO) Certified Professional Contracts Manager (CPCM) Chartered Institute of Purchasing and Supply (CIPS) Certified Supply Chain Professional (CSCP) Certificate Professional in Supply Chain Management (CPSM) ou équivalent.
• Compétences et aptitudes :
  • Bonne compréhension des méthodes courantes de gestion des projets.
  • Connaissance approfondie des outils et des indicateurs nécessaires à lévaluation des performances des projets.
  • Maîtrise des logiciels de gestion de projet :
  • Capacité avérée à anticiper identifier et réduire les risques au minimum.
  • Capacité experte à détecter à exploiter et à rester attentif aux points forts des autres.
  • Tact pour percevoir et atténuer les conflits et les tensions.
  • Capacité à diriger à superviser à déléguer et à développer les compétences.
  • Capacité à travailler de manière créative et analytique dans un environnement axé sur la résolution de problèmes en assurant lefficacité du travail déquipe en favorisant linnovation et lexcellence dans lensemble.
  • Compétence en matière de compréhension des interdépendances entre la technologie les opérations et les besoins commerciaux.
  • Sens fonctionnel avéré pour soutenir la manière dont les solutions répondront aux objectifs des clients tout en respectant les meilleures pratiques du secteur.
  • Succès avéré en matière de direction déquipes de projet sur site grâce au renforcement et à la motivation des membres de léquipe afin datteindre les objectifs du projet en respectant leurs responsabilités et les jalons du projet.
  • Vaste expérience en direction efficace déquipes contractuelles multidisciplinaires de taille moyenne.
  • Maîtrise avancée de Microsoft Office.
  • Suivre une formation continue afin de se tenir au courant des nouvelles technologies méthodes et meilleures pratiques.
  • Adapter les informations techniques à différents publics par lentremise de présentations de rapports et dautres moyens de manière indépendante.
  • Capacité à négocier des conditions favorables dans le cadre de contrats.
  • Doit favoriser les relations avec les différentes parties prenantes.
  • Capacité à organiser les priorités et à faire remonter les risques concurrents afin de respecter les délais avec un minimum dintervention de la part de la direction.
  • Souci du détail et capacité à résoudre les problèmes.
  • Expérience avérée en transmission et réception dinformations (écrites et orales).
  • Capacité experte à travailler en collaboration et de manière indépendante dans un environnement structuré discipliné et axé sur la technologie.
  • Excellente compréhension des méthodologies des outils des indicateurs et des logiciels de gestion de projet avec la capacité dévaluer les performances de gérer plusieurs missions et prioriser les risques concurrents afin de respecter les délais avec un minimum de supervision.
  • Connaissance approfondie des pratiques commerciales contractuelles juridiques dassurance et dapprovisionnement dans les secteurs public et privé y compris une expérience en direction déquipes commerciales et contractuelles dans le domaine des services professionnels et en collaboration dans le cadre de modèles contractuels tels que les consortiums non constitués en société.
  • Succès avéré avec des responsabilités croissantes en direction déquipes multidisciplinaires de moyenne envergure sur site grâce au renforcement et à la motivation des membres de léquipe afin datteindre les objectifs du projet et en favorisant une collaboration efficace entre les fonctions de poursuite techniques juridiques dassurance de risque et de conformité.
  • Capacité avérée à anticiper identifier signaler et atténuer les risques tout en négociant des conditions contractuelles favorables et en favorisant des résultats commerciaux et de gestion des risques.
  • Sens aigu des affaires et du fonctionnement avec la capacité de comprendre les interdépendances entre la technologie les opérations et les besoins commerciaux afin de garantir la conformité des solutions avec les objectifs des clients et les meilleures pratiques du secteur.
  • Compétences avancées en analyse et résolution créative de problèmes avec le souci du détail favorisant linnovation le travail déquipe et lexcellence au sein denvironnements structurés et axés sur la technologie.
  • Compétences exceptionnelles en communication écrite verbale et interpersonnelle avec la capacité dadapter les informations techniques à divers publics par lentremise de présentations et de rapports ainsi que de transmettre et de recevoir efficacement des informations.
  • Présence de leader alliée à une intelligence émotionnelle capable de tirer parti des forces de léquipe de gérer les conflits de manière constructive de superviser de déléguer de développer les capacités de léquipe et détablir des relations productives avec les parties prenantes exécutives et non exécutives.
  • Maîtrise avancée de Microsoft Office et engagement envers le développement professionnel continu afin de se tenir au courant des technologies méthodologies et meilleures pratiques émergentes.
  • Spécialiste commercial chevronné(e) avec des compétences globales en matière de contrats capable de naviguer dans des environnements de services professionnels complexes et dobtenir des résultats commerciaux fructueux.
  • La rémunération chez Accenture varie en fonction dun large éventail de facteurs qui peuvent inclure sans sy limiter le lieu de travail le rôle lensemble de compétences et le niveau dexpérience propres au poste. Comme lexige la loi Accenture offre une rémunération raisonnable en se basant sur un emploi à temps plein pour des postes qui peuvent être pourvus comme indiqué ci-dessous.
  • Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
  • La fourchette salariale de base indiquée ci-dessous sert de ligne directrice représentant la majorité des offres pour ce poste. Il ne sagit pas dune limite maximale. Dans certains cas la rémunération réelle peut dépasser la fourchette indiquée.
• Lieu Échelle de salaire annuel
• Montreal de 141 000 $ à 211 000 $
• Experience:

  • Minimum of 12 years of experience in commercial and contracts management within Infrastructure Construction Management Utilities or Resources or Supply Chain for these professional services or advisory contexts with a strong background in reviewing drafting negotiating and managing complex commercial agreements

• Education:
  • Bachelors degree in relevant field of Construction Engineering Project Management Business Administration Finance Logistics or Supply Management
  • Advanced degrees such as a Master of Business Administration or Juris Doctor are considered an asset
  • Bilingualism in French and English is required
  • Licenses OR Certifications:
  • Holding recognized certification in specified fields of Engineering Contracts Management Program Management Procurement Management or Project Management including PMP (Project Management Professional) Professional Engineers of Ontario (PEO) Certified Professional Contracts Manager (CPCM) Chartered Institute of Purchasing and Supply (CIPS) Certified Supply Chain Professional (CSCP) Certificate Professional in Supply Chain Management (CPSM) or equivalent
• Skills and Competencies:
  • Strong understanding of prevailing Project Management methods
  • In-depth knowledge of tools and metrics needed to evaluate project performance
  • Proficient in Project Management software
  • Proven capacity to anticipate identify and minimize risks
  • Expert ability to detect capitalize on and be sensitive to others strengths
  • Tact to perceive and ameliorate conflict and tension
  • Capability to lead supervise delegate and develop capacity
  • Ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment by ensuring effective teamwork promotion of innovation and overall excellence
  • Competent in understanding interdependencies between technology operations and business needs
  • Demonstrated functional acumen to support how solutions will address client goals while maintaining alignment with industry best practices
  • Proven success in providing on-site leadership for project teams by building and motivating team members to meet project goals adhering to their responsibilities and project milestones
  • Extensive experience in effectively leading mid-sized multi-discipline contracts teams
  • Advanced skills in Microsoft Office
  • Must maintain professional development to keep abreast of emerging technologies methods and best practices
  • Tailor technical information for different audiences through presentations reports and other means independently
  • Skilled in the negotiation of favorable terms under contracts
  • Must foster relationships with various stakeholders
  • Ability to arrange priorities and escalate competing risks to meet deadlines with minimum input from leadership
  • Keen eye for detail and adept problem-solving abilities
  • Must have demonstrated experience relaying and receiving information (written and verbal)
  • Expert ability to work collaboratively and independently in a structured disciplined technology-driven environment
  • Strong understanding of project management methodologies tools metrics and software with the ability to evaluate performance manage multiple assignments and prioritize competing risks to meet deadlines with minimal oversight
  • Comprehensive knowledge of commercial contractual legal insurance and procurement practices across public and private sector environments including experience leading commercial and contracts teams in professional services and working within collaborative contract models such as unincorporated consortiums
  • Demonstrated success with progressively increasing responsibility providing on site leadership to mid sized multi discipline teams building and motivating team members to achieve project goals and fostering effective collaboration across pursuits technical legal insurance risk and compliance functions
  • Proven ability to anticipate identify escalate and mitigate risks while negotiating favorable contract terms and driving strong commercial and risk management outcomes
  • Strong business and functional acumen with the ability to understand interdependencies between technology operations and business needs ensuring solutions align with client objectives and industry best practices
  • Advanced analytical and creative problem solving skills with a keen attention to detail promoting innovation teamwork and excellence in structured technology driven environments
  • Exceptional written verbal and interpersonal communication skills with the ability to tailor technical information to diverse audiences through presentations and reports and effectively relay and receive information
  • Leadership presence combined with emotional intelligence capable of leveraging team strengths managing conflict constructively supervising delegating developing team capacity and building productive relationships with executive and non executive stakeholders
  • Advanced proficiency in Microsoft Office and commitment to continuous professional development to stay current with emerging technologies methodologies and best practices
  • Seasoned commercial professional with a comprehensive contractual skillset capable of navigating complex professional services environments and delivering successful business outcomes
• Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors which may include but are not limited to the specific office location role skill set and level of experience. As required by local law Accenture provides a reasonable range of compensation based on full-time employment for roles that may be hired as set forth below.
• The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand new position.
• The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role. It does not represent a maximum limit in some cases actual compensation may exceed the range where appropriate.
• Role Location Annual Salary Range
• Montreal $141000 to $211000