Inspecteur(trice) vérificateur(trice) en relations de travail

Firme Drh

Job Location:

Montreal - Canada

Monthly Salary: $ 74 - 934

Posted on: 8 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Le Comité paritaire des agents de sécurité (CPAS) est un organisme sans but lucratif chargé dadministrer et de faire appliquer le Décret sur les agents de sécurité conformément à la Loi sur les décrets de convention collective. Lintégrité le respect léquité la confidentialité et la rigueur sont au cœur des valeurs que lorganisation met de lavant tant dans ses relations avec ses employés quavec sa clientèle.

Ce qui vous attend:

Salaire annuel 74 934 $ ;
Progression salariale rapide augmentation de 4 % tous les 6 mois jusquau 30e mois;
Bonus annuel offert;
Un vendredi sur deux de congé;
Avantages sociaux complets (prime payée à 100 % par lemployeur);
Équipe unie par la confiance et la complicité;
Vacances : 3 semaines;
Congés payées durant la période des fêtes;
Formation professionnelle offerte.
Banque de journées de maladie;
Allocation mensuelle pour votre véhicule et kilométrage payé;
Possibilité de télétravail 2 jours/semaine (après période de probation);
REER collectif avec participation généreuse de lemployeur.

Vos principales responsabilités seront :

Relevant du chef de service du département de linspection :

Veiller à lapplication du décret sur les agents de sécurité et ses règlements;
Informer les employeurs et salariés à propos du décret et de son application;
Effectuer des enquêtes dans le cadre du traitement des plaintes et des dénonciations;
Visiter et faire les vérifications de routine chez les employeurs;
Vérifier des registres de paie des feuilles de temps et tout autre document relatif à lapplication du décret;
Produire des réclamations;
Préparer des rapports aux contentieux;
Témoignerà la cour lorsque requis.

Profil

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (RI RH administration droit du travail comptabilité enquêtes/études policières) OU expérience professionnelle équivalente et significative (inspection conformité application de la réglementation relations de travail droit du travail services denquête ou de traitement de plaintes rédaction administrative et/ou rapports juridiques etc.);
Excellente maîtrise des chiffres et capacité à effectuer des analyses et calculs précis;
Aisance marquée pour les outils numériques (incluant Office) et LIA incluant la capacité doptimiser les processus et de porter un regard critique sur les résultats;
Expérience auprès dun comité paritaire (atout);
Autonomie et sens accru des priorités;
Capacité à évoluer dans un environnement en transformation;
Compétences aiguisées en matière de résolution de problèmes;
Excellente capacité de communication (orale et écrite);
Sens de léthique et du jugement;
Rigueur administrative;
Intelligence émotionnelle écoute active et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs;
Intérêt à travailler sur le terrain (visites vérifications);
Diplomatie et capacité à vulgariser des informations complexes;
Maîtrise impeccable de la langue française à loral et à lécrit;
Maîtrise avancée de la langue anglaise à loral et à lécrit;
Permis de conduite valide ET accès à un véhicule pour vous déplacer chez les employeurs.

Pour toutes questions ou discussions contactez-moi:

Caroline Dignard CRHA

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* Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins den faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes déquité et de non-discrimination en emploi.

Required Skills:

*Excellente maîtrise des chiffres et capacité à effectuer des analyses et calculs précis; *Aisance marquée pour les outils numériques (incluant Office) et LIA incluant la capacité doptimiser les processus et de porter un regard critique sur les résultats; *Expérience auprès dun comité paritaire (atout); *Autonomie et sens accru des priorités; *Capacité à évoluer dans un environnement en transformation; *Compétences aiguisées en matière de résolution de problèmes; *Excellente capacité de communication (orale et écrite); Sens de léthique et du jugement; *Rigueur administrative; *Intelligence émotionnelle écoute active et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs; *Intérêt à travailler sur le terrain (visites vérifications); *Diplomatie et capacité à vulgariser des informations complexes; *Maîtrise impeccable de la langue française à loral et à lécrit; *Maîtrise avancée de la langue anglaise à loral et à lécrit; *Permis de conduite valide ET accès à un véhicule pour vous déplacer chez les employeurs.

Required Education:

*Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (RI RH administration droit du travail comptabilité enquêtes/études policières) OU expérience professionnelle équivalente et significative (inspection conformité application de la réglementation relations de travail droit du travail services denquête ou de traitement de plaintes rédaction administrative et/ou rapports juridiques etc.)