E-commerce Executive

As principais responsabilidades serão:

• Coordenação e implementação da estratégia inerente à área de Revenue com objetivo de incrementar e maximizar receitas;
  
• Desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação e objetivos comerciais;
  
• Apoio à Criação e desenvolvimento de Estratégias de pricing;
  
• Comunicação estreita com as Direções Gerais com vista á definição e ajuste de estratégia de venda preços yield e revenue;
  
• Análise de performance das unidades com vista á elaboração de relatórios sumários com recomendações para melhorias de estratégia a médio/longo prazo;
  
• Comunicação com os clientes conjuntamente com a Equipa de Comercial numa base regular com vista ao incremento das receitas;
  
• Participação na Orçamentação e monitorização dos resultados;
  
• Recolha de dados e análise regular por forma a detetar necessidades de ajustes à estratégia de preços custos de distribuição (comissões)
  
• Otimizar e expandir parcerias de distribuição juntamente com Direcções Gerais e Comercial;
  
• Gestão diária de operações de Yield / Revenue com maior incidência em canais de distribuição on-line gestão de extranets e análises de pick-up / mercado com vista á toma de decisão;
  
• Acompanhamento na contratação e gestão de contas do Segmento e-commerce;
  
• Desenvolver estudos de benchmarking e seguir tendências de mercado;
  
• Criação de estratégias através de análise dos dados históricos e em confronto com dados de previsão (forecast);
  
• Trabalha em parceria com as equipas das áreas comercial marketing e de reservas;
  
• Assegurar que o processo de reservas online é cumprido está atualizado e funcional;
  
• Desafiar e influenciar as unidades para a melhoria contínua nos níveis de serviço e standards operacionais
  

Requisitos

• Experiência profissional prévia em Revenue Management;
  
• Boa capacidade analítica e atento ao detalhe;
  
• Focado na qualidade e organização;
  
• Profissional dinâmico versátil e orientado para os resultados;
  
• Inglês falado e escrito obrigatório;
  
• Microsoft Office (PowerPoint Word Outlook etc);
  
• Utilizador Excel Alto / Avançado;
  
• Experiência em programas PMS (hotelaria) softwares RMS e Channel Manager;
  
• Manuseamento das ferramentas / portais On-line (extranets entre outros);
  

Vantagens

• Integração numa cadeia hoteleira de referência com forte cultura de sustentabilidade;
  
• Condições contratuais compatíveis com a experiência demonstrada;
  
• Acesso a benefícios e descontos NEYA Hotels;
  
• Acessos a benefícios e descontos com entidades parceiras;
  
• Academia de formação interna gratuita;
  
• Subsídio de alimentação e alimentação em espécie;
  
• Atribuição de dia de férias extra em dia de aniversário;
  
• Atribuição de 3 dias extras de férias após 1 ano de trabalho;
  
• Plano de saúde;
  

A NEYA HOTELS está comprometida com a Sustentabilidade e a concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Esta oferta destina-se a qualquer pessoa que cumpra os requisitos exigidos independentemente da sua condição. Comprometemo-nos a dar Igualdade de Tratamento e de Oportunidades a qualquer candidato e opomo-nos à discriminação em todas as suas formas.

Caso reúna os requisitos apresentados e demonstre interesse na oferta envie candidatura para Vagas em Largo Tempo SGPS-