Coordinador/a de Operaciones Administrativas y RRHH (Remoto)
Future Vision 24
Modalidad: 100% Remoto
Tipo de contrato: Freelancer
Equipo internacional
Descripción del cargo
En Future Vision 24 buscamos un/aCoordinador/a de Operacionescon enfoque integral en gestión operativa administrativa y de talento humano capaz de garantizar la eficiencia de los procesos la calidad del servicio y la correcta ejecución de las operaciones en un entorno dinámico y de crecimiento.
La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios optimizar procesos internos y asegurar el cumplimiento de objetivos operativos y organizacionales
Responsabilidades principales
Coordinar y supervisar la operación diaria asegurando el cumplimiento de indicadores y estándares de calidad.
Gestionar equipos remotos promoviendo productividad comunicación efectiva y alineación con objetivos del negocio.
Optimizar procesos operativos y administrativos identificando oportunidades de mejora continua.
Apoyar en la gestión de talento humano: reclutamiento onboarding seguimiento y desarrollo del equipo.
Dar seguimiento a KPIs operativos y proponer acciones correctivas o de mejora.
Gestionar la relación con clientes asegurando altos niveles de servicio y satisfacción.
Apoyar en la planificación y control de recursos operativos y administrativos.
Coordinar la implementación de herramientas y sistemas que mejoren la eficiencia operativa.
Requisitos
Requisitos
Mínimo5 años de experienciaen roles operativos en empresas de servicios o outsourcing.
Formación enAdministración de Empresas Finanzas Recursos Humanos o afines.
Experiencia gestionando equipos de trabajo (preferiblemente remotos).
Alta capacidad de organización análisis y resolución de problemas.
Experiencia en manejo de clientes y seguimiento de operaciones.
Competencias clave
Liderazgo y sentido de responsabilidad
Proactividad y capacidad de propuesta
Resolución de problemas
Comunicación efectiva
Resiliencia y adaptación al cambio
Orientación a resultados
Requisitos deseables
Conocimiento o experiencia en herramientas comoZoho One
Experiencia en entornos de crecimiento o escalabilidad
Ventajas
Qué ofrecemos
Trabajo 100% remoto
Oportunidad de crecimiento dentro de un entorno dinámico e internacional
Participación en proyectos de impacto y mejora continua
Cultura organizacional enfocada en resultados y desarrollo profesional
Sector
Servicios profesionales
Tipo de empleo
Jorn
Required Skills:
Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en roles operativos en empresas de servicios o outsourcing. Formación en Administración de Empresas Finanzas Recursos Humanos o afines. Experiencia gestionando equipos de trabajo (preferiblemente remotos). Alta capacidad de organización análisis y resolución de problemas. Experiencia en manejo de clientes y seguimiento de operaciones. Competencias clave Liderazgo y sentido de responsabilidad Proactividad y capacidad de propuesta Resolución de problemas Comunicación efectiva Resiliencia y adaptación al cambio Orientación a resultados Requisitos deseables Conocimiento o experiencia en herramientas como Zoho One Experiencia en entornos de crecimiento o escalabilidad
Este es un puesto de trabajo remoto.Coordinador/a de Operaciones Administrativas y RRHH (Remoto)Future Vision 24Modalidad: 100% RemotoTipo de contrato: FreelancerEquipo internacionalDescripción del cargoEn Future Vision 24 buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones con enfoque integral en gestión...
Este es un puesto de trabajo remoto.
Coordinador/a de Operaciones Administrativas y RRHH (Remoto)
Future Vision 24
Modalidad: 100% Remoto
Tipo de contrato: Freelancer
Equipo internacional
Descripción del cargo
En Future Vision 24 buscamos un/aCoordinador/a de Operacionescon enfoque integral en gestión operativa administrativa y de talento humano capaz de garantizar la eficiencia de los procesos la calidad del servicio y la correcta ejecución de las operaciones en un entorno dinámico y de crecimiento.
La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios optimizar procesos internos y asegurar el cumplimiento de objetivos operativos y organizacionales
Responsabilidades principales
Coordinar y supervisar la operación diaria asegurando el cumplimiento de indicadores y estándares de calidad.
Gestionar equipos remotos promoviendo productividad comunicación efectiva y alineación con objetivos del negocio.
Optimizar procesos operativos y administrativos identificando oportunidades de mejora continua.
Apoyar en la gestión de talento humano: reclutamiento onboarding seguimiento y desarrollo del equipo.
Dar seguimiento a KPIs operativos y proponer acciones correctivas o de mejora.
Gestionar la relación con clientes asegurando altos niveles de servicio y satisfacción.
Apoyar en la planificación y control de recursos operativos y administrativos.
Coordinar la implementación de herramientas y sistemas que mejoren la eficiencia operativa.
Requisitos
Requisitos
Mínimo5 años de experienciaen roles operativos en empresas de servicios o outsourcing.
Formación enAdministración de Empresas Finanzas Recursos Humanos o afines.
Experiencia gestionando equipos de trabajo (preferiblemente remotos).
Alta capacidad de organización análisis y resolución de problemas.
Experiencia en manejo de clientes y seguimiento de operaciones.
Competencias clave
Liderazgo y sentido de responsabilidad
Proactividad y capacidad de propuesta
Resolución de problemas
Comunicación efectiva
Resiliencia y adaptación al cambio
Orientación a resultados
Requisitos deseables
Conocimiento o experiencia en herramientas comoZoho One
Experiencia en entornos de crecimiento o escalabilidad
Ventajas
Qué ofrecemos
Trabajo 100% remoto
Oportunidad de crecimiento dentro de un entorno dinámico e internacional
Participación en proyectos de impacto y mejora continua
Cultura organizacional enfocada en resultados y desarrollo profesional
Sector
Servicios profesionales
Tipo de empleo
Jorn
Required Skills:
Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en roles operativos en empresas de servicios o outsourcing. Formación en Administración de Empresas Finanzas Recursos Humanos o afines. Experiencia gestionando equipos de trabajo (preferiblemente remotos). Alta capacidad de organización análisis y resolución de problemas. Experiencia en manejo de clientes y seguimiento de operaciones. Competencias clave Liderazgo y sentido de responsabilidad Proactividad y capacidad de propuesta Resolución de problemas Comunicación efectiva Resiliencia y adaptación al cambio Orientación a resultados Requisitos deseables Conocimiento o experiencia en herramientas como Zoho One Experiencia en entornos de crecimiento o escalabilidad