Für einImmobilienunternehmen welches sich durch Teamgeist familiäres Umfeld undhoheQualitätsstandards auszeichnet wollen wirdie Position als Junior Property Manager (gn) im technischen Bereich in Leipzig besetzen.
Das Unternehmen zeichnet sich aus durch hochwertiges Wohnen in attraktiven Stadtlagen einen starken Servicegedanken und ein klares Bekenntnis zu modernisiertem nachhaltigem Wohnraum.
Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:
Jahresgehalt zwischen 40.000 und 45.000 Jahresbrutto in Vollzeit
Jahresbonuszahlung zum Jahresende inkl. Weiterentwicklungsplan
Dienstwagen mit 1%-Regelung inkl. Mitarbeiterparkplatz
Vollzeitmodell mit40 Stunden pro Woche (Montag bis Freitag)
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Krankenversicherung Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Zertifikaten und einiges mehr
Deine Aufgaben als Junior Property Manager (gn) im technischen Bereich:
Verantwortung für die Renovierung von Wohnräumen in der Grundsanierung sowie für kleinere Sanierungsmaßnahmen im bestehenden Altbaubestand
Steuerung der Renovierungsabläufe in Leerwohnungen inklusive Einholung von Angeboten Beauftragung und anschließender Leistungsabnahme
Organisation Beauftragung und Koordination der Bestellung von Einbauküchen für Leerwohnungen
Planung und Umsetzung von Instandhaltungs und Modernisierungsmaßnahmen
Auswahl Steuerung und Gewinnung externer Dienstleistungsfirmen für den Wohnungsausbau
Regelmäßige Berichterstattung und transparente Kommunikation an die Geschäftsleitung
Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder in der technischen Objektverwaltung
Sicherer Umgang mit MS Office
Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Führerschein der Klasse B (von Vorteil)
Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%
Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.
Interessiert
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Required Experience:
Manager
Job DescriptionWir suchen Dich!Für einImmobilienunternehmen welches sich durch Teamgeist familiäres Umfeld undhoheQualitätsstandards auszeichnet wollen wirdie Position als Junior Property Manager (gn) im technischen Bereich in Leipzig besetzen.Das Unternehmen zeichnet sich aus durch hochwertiges Woh...
Job Description
Wir suchen Dich!
Für einImmobilienunternehmen welches sich durch Teamgeist familiäres Umfeld undhoheQualitätsstandards auszeichnet wollen wirdie Position als Junior Property Manager (gn) im technischen Bereich in Leipzig besetzen.
Das Unternehmen zeichnet sich aus durch hochwertiges Wohnen in attraktiven Stadtlagen einen starken Servicegedanken und ein klares Bekenntnis zu modernisiertem nachhaltigem Wohnraum.
Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:
Jahresgehalt zwischen 40.000 und 45.000 Jahresbrutto in Vollzeit
Jahresbonuszahlung zum Jahresende inkl. Weiterentwicklungsplan
Dienstwagen mit 1%-Regelung inkl. Mitarbeiterparkplatz
Vollzeitmodell mit40 Stunden pro Woche (Montag bis Freitag)
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Krankenversicherung Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Zertifikaten und einiges mehr
Deine Aufgaben als Junior Property Manager (gn) im technischen Bereich:
Verantwortung für die Renovierung von Wohnräumen in der Grundsanierung sowie für kleinere Sanierungsmaßnahmen im bestehenden Altbaubestand
Steuerung der Renovierungsabläufe in Leerwohnungen inklusive Einholung von Angeboten Beauftragung und anschließender Leistungsabnahme
Organisation Beauftragung und Koordination der Bestellung von Einbauküchen für Leerwohnungen
Planung und Umsetzung von Instandhaltungs und Modernisierungsmaßnahmen
Auswahl Steuerung und Gewinnung externer Dienstleistungsfirmen für den Wohnungsausbau
Regelmäßige Berichterstattung und transparente Kommunikation an die Geschäftsleitung
Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder in der technischen Objektverwaltung
Sicherer Umgang mit MS Office
Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Führerschein der Klasse B (von Vorteil)
Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%
Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.
Interessiert
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Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.
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