People Operations Specialist HF

Le poste :

Nous cherchons une personne pour nous accompagner dans lencadrement humain de nos collaborateurs.

Vous rejoignez léquipe RH composée de Virginie Head of People et Sami son bras droit et responsable du recrutement.

Vous prenez en charge en toute autonomie laccompagnement dune collaborateurs et certains projets. Vous assistez aussi Virginie et Sami sur certaines tâches.

Notre grille de salaire :

Chez triPica on a construit une grille de salaire simple autour de lexpérience. Pour ce poste de People Operations Specialist nous proposons 39K brut pour 2 ans dexpérience et irons jusquà 49K brut pour 7 ans dexpérience.

Nos avantages :

Les avantages triPica :

• Une augmentation annuelle assurée entre 1% et 3%

• Une prime dintéressement avec abondement (4% en 2024 et 2% en 2025 du salaire annuel)

• Une prime de fidélisation qui sactive après 3 ans dancienneté (entre 3 et 6% du salaire annuel)

Les avantages classiques :

• 2 jours de télétravail par semaine au choix.

Ne postulez pas si :

• Vous aimez la compétitivité

• Vous ne pensez pas collectif

• Votre gloire passe avant celle des autres

• Vous nêtes pas Agile

• Vous naimez pas la culture tech

Postulez si :

• Vous aimez les projets complexes et pleins de challenge

• Vous aimez être multi-projet

• Le bien-être pour vous et vos collègues de travail

• Vous cherchez une vrai reconnaissance du travail bien fait

• Vous voulez un bon équilibre vie Perso / vie pro

• Vous aimez manger !

Les responsabilités

Gestion des ressources humaines :

• Prise en charge du suivi RH dune partie des collaborateurs et de laccompagnement des managers de proximité dans leur activité.

• Évaluation des performances : Mise en place & réalisation des entretiens annuels suivi des objectifs individuels.

• Gestion planification et négociation des augmentations des demandes de promotions et dévolutions de carrière

• Dossiers des employés: Mise à jour des dossiers individuels suivi administratif.

• Suivi des congés et des absences: Gestion des plannings demandes de congés télétravail arrêts maladie etc.

• Aide au recrutement lors des pics dactivité : faire passer des entretiens RH à lembauche

Gestion de la formation :

• Création et enrichissement du catalogue de formation

• Collecte et validation des demandes de formation

• Organisation et animation de la formation

• Suivi des formations

Ce quon attend de vous la 1ere année :

Chez triPica la 1ère année est dédiée à la montée en compétence autour du bout de 6 mois vous commencerez à vous sentir à bout dun an vous en manipulerez les bases avec facilité. En plus nous voulons que vous vous adaptiez à nos processus et méthodologie et nous fassiez part de vos impressions et idées pour les améliorer :). Le tout dans le respect de léquilibre vie personnelle et vie professionnelle la bonne humeur et le bien être !