Cheffe Chef de Projets Ouvrages Fluviaux Structurants

Au sein du Département Eau & Génie Urbain de la BU Infrastructures et Territoires Durables du groupe ARTELIA le pôle Infrastructures et Ouvrages (IEO) composé de 14 personnes intervient sur des projets détudes ou de maîtrise dœuvre pour des infrastructures dhydraulique fluviale (barrages de navigation écluses digues déversoirs etc.) et dhydraulique urbaine (bassins de stockage réservoirs ).

Sous lautorité de la responsable du pôle Infrastructures et Ouvrages vous interviendrez en tant que chef/fe de projet pour participer au développement de lactivité des ouvrages fluviaux denvergure tels que les barrages de navigation les écluses et les ouvrages linéaires.

En tant que chef/fe de projet vous participerez :

• A lélaboration des réponses aux appels doffres
• A la gestion de projets de maîtrise dœuvre denvergure sur les plans techniques administratifs financiers et contractuels et de leurs équipes de projet associées
• A la réalisation de missions de maitrise dœuvre de conception (AVP PRO ACT) et de suivi dexécution (VISA DET AOR)
• A la réalisation détudes techniques à caractère général et/ou mécanique
• A la relecture détudes et de documents techniques réalisés par des ingénieur/e/s juniors.

#LI-MC1

Qualifications :

De formation BAC5 en génie civil / structures / électromécanique / géotechnique vous disposez dau moins 5 ans dexpérience sur des projets techniques liée aux ouvrages de lutte contre les inondations (barrage de rétention digues etc.) en bureau détudes ou entreprise et avez idéalement des connaissances en vantellerie et organes de manœuvre des ouvrages de navigation (écluses barrages déversoirs etc.).

Votre capacité rédactionnelle votre autonomie votre facilité pour le travail en équipe et votre rigueur dans les phases de conception et suivi dexécution seront des points forts.

Enfin vous maîtrisez les aspects réglementaires liés au code de la commande publique lorganisation de chantier (planification métrés chiffrage méthodes de construction ) la gestion de projets (dont financière) et les relations client.

Informations supplémentaires :

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time