COMMERCIAL SEDENTAIRE ASSURANCE PARTICULIERS HF CDI PARIS

Au sein de SMABTP les 130 collaborateurs experts et engagés de la Direction Artisans Particuliers et Gestion privée accompagnent les réseaux commerciaux de notre groupe dassurances et de ses partenaires dans la souscription la gestion des contrats et lindemnisation des sinistres de leurs assurés TPE et particuliers.

Chaque année les équipes de cette direction opérationnelle traitent plus de 230 000 appels dassurés et plus de 150 000 courriers et mails entrants. Elles prennent notamment en charge lensemble des activités opérationnelles portées par notre filiale PROTEC BTP à laquelle participent les mutuelles de la SGAMBtp PROBTP et MAAF

Au sein de la Direction Artisans et Particuliers et Gestion privée - DIRECT SMA vous aurez en charge les missions suivantes :

• Prospecter des nouveaux clients particuliers
• Saturer le portefeuille
• Fidéliser les clients
• Valider les contrats
• Relancer les devis
• Gestion des affaires courantes: classement de dossier mise à jour des outils...

Qualifications :

• Titulaire dune formation de type Bac2 assurance ou commercial vous justifiez dune expérience similaire de deux années au minimum sur une plateforme téléphonique.
• Votre maîtrise des techniques commerciales notamment celle de la vente par téléphone est servie par un excellent relationnel.
• Vous êtes à laise avec les outils informatiques et la téléphonie vous êtes dynamique rigoureux organisé et avez un bon esprit déquipe sont les clés de réussite pour mener avec succès votre mission et garantir la qualité de souscription. Idéalement vous avez déjà travaillé en espace partagé et dans la commercialisation de produits dassurances IARD.

A compétence égale ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMA sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de travailleurs handicapés.

Informations supplémentaires :

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE
• Des titres-restaurants dun montant attractif
• Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / professionnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Process de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time