Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger Kundenkontakt überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools ohne Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten ein gutes Gespür für Kund:innen und Abschlussstärke bilden dabei die Grundlage deines Erfolgs. #xingjob
Egal woher du kommst an was du glaubst und wen du liebst bei uns bist du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt dass uns Vielfalt Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Deine Aufgaben:
Vollständige Verantwortung für einen eigenen Umsatzbereich von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
Aktive Gewinnung neuer B2B-Kund:innen sowie eigenständige Betreuung im digitalen Vertrieb (Telefon- und Microsoft-Teams-Gespräche)
Führung qualifizierter Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Remote-Setting ohne Vor-Ort-Termine
Strukturierte Steuerung des eigenen Sales-Funnels sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abschlussstärke
Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation Nachverfolgung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
Regelmäßige Reflexion der eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
Das bringst Du mit:
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld
Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen
Spaß daran Gespräche aktiv zu führen zuzuhören zu beraten und Abschlüsse zu erzielen
Eigenständige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Bereitschaft Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
Verbindlichkeit Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag
Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls)
Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument
Klare offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
Health consulting services
Mobile devices also for private use
Drinks food & goodies
Public transport ticket
Bike leasing
Remote work option
Lunch and employee discount
Communication on equal terms
Transparent competitive salary
Attractive bonus model
Deine Ansprechperson
Du hast noch Fragen Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Talent Lead
Required Experience:
Manager
Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger Kundenkontakt überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen stehen im Mittel...
Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger Kundenkontakt überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools ohne Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten ein gutes Gespür für Kund:innen und Abschlussstärke bilden dabei die Grundlage deines Erfolgs. #xingjob
Egal woher du kommst an was du glaubst und wen du liebst bei uns bist du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt dass uns Vielfalt Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Deine Aufgaben:
Vollständige Verantwortung für einen eigenen Umsatzbereich von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
Aktive Gewinnung neuer B2B-Kund:innen sowie eigenständige Betreuung im digitalen Vertrieb (Telefon- und Microsoft-Teams-Gespräche)
Führung qualifizierter Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Remote-Setting ohne Vor-Ort-Termine
Strukturierte Steuerung des eigenen Sales-Funnels sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abschlussstärke
Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation Nachverfolgung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
Regelmäßige Reflexion der eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
Das bringst Du mit:
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld
Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen
Spaß daran Gespräche aktiv zu führen zuzuhören zu beraten und Abschlüsse zu erzielen
Eigenständige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Bereitschaft Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
Verbindlichkeit Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag
Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls)
Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument
Klare offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
Health consulting services
Mobile devices also for private use
Drinks food & goodies
Public transport ticket
Bike leasing
Remote work option
Lunch and employee discount
Communication on equal terms
Transparent competitive salary
Attractive bonus model
Deine Ansprechperson
Du hast noch Fragen Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Talent Lead
Deine Aufgaben: Strategische Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden in der DACH-Region Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Erschließung von Potenzialen bei bestehenden Konzernen und Tochterunternehmen Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträger
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