Assistant Store Manager 36H PIACENZA

Vuoi metterti in gioco in un ruolo di responsabilità nel mondo del Retail crescere come leader e guidare un team giovane e motivato

La Casa de las Carcasas ti aspetta nel nostro punto vendita in centro a Piacenza.

Chi siamo

La Casa de las Carcasas è una multinazionale nata in Spagna nel 2012 oggi presente in più di 14 paesi con oltre 1000 negozi nel mondo di cui più di 170 in Italia.
Ci distinguiamo per lampia varietà di accessori per smartphone e tablet ma soprattutto per lenergia delle nostre persone la formazione continua e le opportunità di crescita.

Siamo convinti che il successo dellazienda passi dalla crescita di ogni singolo talento

Cosa farai

In qualità di Assistant Store Manager supporterai lo Store Manager nella gestione del punto vendita contribuendo al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita del team. Nello specifico:

• Supportare la gestione operativa del negozio;

• coordinare il team durante i turni e garantire un ambiente di lavoro positivo;

• assicurare uneccellente customer experience;

• monitorare le performance di vendita e i KPI;

• supportare le attività di visual merchandising e riassortimento;

• gestire cassa stock e organizzazione delle attività quotidiane;

• essere punto di riferimento per il team in assenza dello Store Manager.

Cerchiamo te se:

• Hai esperienza nel Retail (preferibilmente come Sales Assistant senior / Shift Leader / Supervisor);

• sei orientato/a ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi;

• hai ottime capacità comunicative e relazionali;

• ti piace lavorare in team e supportarne la crescita;

• sei organizzato/a proattivo/a e dinamico/a;

• sei disponibile a lavorare su turni.

Cosa offriamo:

• Contratto part-time 36H a tempo indeterminato 4 livello del CCNL commercio;

• stipendio fisso parte variabile (bonus legato al raggiungimento degli obiettivi);

• turni a rotazione dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo;

• ambiente di lavoro giovane dinamico e collaborativo;

• concrete possibilità di carriera in una realtà in espansione;

• formazione presso un nostro negozio-scuola con spese a carico dellazienda;

• sconto dipendenti del 30%.

Work hard have fun be good to each other

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)