Store Manager | Marcianise | Caserta

COSA FARAI 

In qualità di Store Manager supervisionerai lintera esperienza del cliente garantendo elevati standard Visuals e commerciali in linea con le strategie globali e il contesto locale del tuo store. Agendo in linea con i nostri valori guiderai sia il tuo successo del tuo team che il successo dellazienda.  

Le tue responsibilità includeranno: 

• Guidare il team del tuo negozio per offrire unesperienza cliente eccezionale promuovendo e vendendo i nostri prodotti. 
• Tenerti informato sui punti di forza le opportunità e i competitors con una solida comprensione del mercato locale e delle esigenze dei clienti. 
• Analizzare le performance di vendita stabilisci obiettivi e crea piani per ottimizzare risultati profitti e livelli di stock. 
• Gestire la pianificazione e la manutenzione del negozio in modo efficiente allineandoti con i budget di vendita e le priorità commerciali. 
• Reclutare accogliere e sviluppare il tuo team promuovendo al contempo una cultura inclusiva e collaborativa che promuova la crescita e linnovazione. 
• Rimanere aggiornato sulle tendenze della moda sulle preferenze dei clienti e sui competitors per mantenere un vantaggio competitivo. 
• Rappresentare te stesso e il marchio in modo positivo durante tutte le interazioni con i clienti. 

CON CHI LAVORERAI 

I nostri negozi sono il cuore della nostra azienda il luogo in cui i clienti vivono in prima persona il nostro brand. Come parte del dinamico team di negozio ogni ruolo contribuisce a creare un ambiente stimolante e accogliente. Collaborerai a stretto contatto anche con lArea Team lavorando in sinergia tra diversi negozi per condividere idee e favorire il successo comune. Insieme al team avrai un ruolo fondamentale nellaiutare i clienti a sentirsi sicuri di sé ed esprimere la propria individualità attraverso le ultime tendenze e uno stile senza tempo. Costruendo connessioni autentiche con i clienti rendiamo la moda accessibile e sostenibile per tutti.

CHI SEI 

Cerchiamo persone con... 

• Esperienza nella gestione operativa e nelle vendite al dettaglio. 
• Leadership solida passione per il coaching e lo sviluppo del team in linea con la nostra cultura e i nostri valori aziendali. 
• Risultati concreti ottenuti grazie alluso di report e strumenti orientati al cliente 
• Competenza nella pianificazione analisi e follow-up delle vendite. 

E persone che sono...

• Leader sicuri capaci di ispirare formare e far crescere il team con integrità.
• Motivate a creare esperienze eccezionali per il cliente e a guidare il team verso lincremento delle vendite. 
• Ambiziose competitive orientate agli obiettivi e stimolate dalle performances. 
• Analitiche con ottime doti comunicative e dimestichezza con numeri e dati. 
• Flessibili e orientate alproblem solving. 
• Appassionate di moda visual merchandising commerciali e consapevoli del mercato e dei competitor. 

CHI SIAMO 

H&M Group è unazienda globale composta da diversi brand di moda e ventures. Lobiettivo è dimostrare che non esiste compromesso tra design eccellente prezzi accessibili e soluzioni sostenibili. La volontà è rendere la moda libera e accessibile a tutte le persone mettendo i clienti al centro di ogni decisione. Il gruppo è composto da migliaia di persone appassionate e di talento unite da una cultura e da valori condivisi. Insieme vogliamo valorizzare la nostra forza la nostra dimensione globale e le nostre competenze per guidare lindustria della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

In H&M Group siamo orgogliosi di essere unazienda dinamica e accogliente. Offriamo benefit competitivi e interessanti insieme a numerose opportunità di crescita e sviluppo anche a livello globale:

• Sconto del 25% per il personale su tutti i brand del Gruppo H&M sia nei negozi fisici che online (H&M COS Weekday Monki H&M HOME & Other Stories e ARKET).
• Programma di Incentivi H&M (HIP)  un piano di incentivi globale che premia la dedizione a lungo termine.
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• Buoni pasto di 6 euro per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore.
• Accesso al portale di benefit aziendale con oltre 1500 sconti su prodotti e servizi per il benessere e la vita quotidiana.
• Fondo Est - fondo di assistenza sanitaria integrativa prevista per i lavoratori dipendenti dei CCNL Terziario: istituito in favore di tutti i dipendenti a tempo indeterminato.
• Formazione iniziale dedicata per accompagnarti al meglio nel tuo percorso in azienda.
• Crescita e sviluppo - In H&M investiamo nello sviluppo dei talenti attraverso formazione continua e percorsi strutturati come training e-learning Talent Day Skill Seminar e dialoghi individuali. Crediamo nella crescita professionale come parte integrante dellesperienza lavorativa.  

Ogni ruolo è unopportunità per imparare evolvere e costruire il proprio percorso professionale

UNISCITI A NOI 

La nostra unicità nasce da una combinazione di elementi: una cultura inclusiva e collaborativa valori solidi e un forte impegno nello sviluppo e nella crescita. Ma soprattutto sono le persone a fare la differenza e a renderci ciò che siamo.

Fai il passo successivo nella tua carriera insieme a noi.

Il viaggio inizia qui. 

Informazioni aggiuntive :

Retribuzione: Il range di retribuzione annua lorda per questo ruolo è compreso trae. 

Il posizionamento finale allinterno del range dipende dallesperienza dallambito del ruolo e dallequità retributiva interna. 

*Ci impegniamo a garantire un processo di selezione giusto equo e basato sulle competenze. Ti chiediamo quindi gentilmente di non allegare alcuna lettera di presentazione alla tua candidatura. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time