Coordonnateur santé sécurité (COSS)

Groupe international dingénierie fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.

Votre rôle :

• Diriger les réunions de sécurité et accueillir les travailleurs.

• Inspecter les travaux équipements et le chantier pour assurer le respect des normes de sécurité.

• Réviser et faire appliquer les méthodes de travail sécuritaires des entrepreneurs.

• Collaborer avec la CNESST et autres organismes lors de leurs visites.

• Effectuer des audits de conformité des sous-traitants.

• Fournir du leadership en santé et sécurité favoriser lengagement et la collaboration et promouvoir les meilleures pratiques.

• Soutenir et conseiller les directeurs gestionnaires et consultants sur la conduite denquêtes et lanalyse des incidents.

• Sensibiliser aux exigences et valeurs en SST et veiller à lapplication des politiques SSE.

• Accompagner les acteurs du projet dans lutilisation des outils du programme SSE pour garantir un travail conforme aux standards élevés de sécurité.

• Contribuer activement à léquipe Santé Sécurité et Environnement du chantier.

Profil recherché :

• Titulaire de lattestation dagent de sécurité ou de coordonnateur SST sur chantier de construction (CNESST obligatoire).

• Français courant à loral et à lécrit.

• Minimum 5 ans dexpérience en construction ou expérience pertinente incluant enquêtes sur accidents et inspections de chantiers (ICAM un atout).

• Expérience dans la mise en oeuvre de programmes SSE et bonne connaissance des lois et réglementations SST.

• Maîtrise des outils informatiques (suite Office).

• Dynamique autonome rigoureux proactif et capable de travailler en équipe.

• Connaissance des travaux souterrains et de la pose déquipements de voie est un plus.

• Disponible pour des horaires variables (40 h/semaine de jour ou de nuit possibilité future de travailler en rotation 7/7)

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• Laccompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• Lengagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil sengage en faveur de légalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.