Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne nous recherchons une Chef de projet SIRH (H/F).
Rattachée au responsable de programme vos missions principales seront les suivantes :
Recueillir et analyser les besoins métiers RH afin de définir les spécifications fonctionnelles du projet SIRH.
Piloter les projets de déploiement ou dévolution du SIRH (planning budget ressources risques).
Coordonner les équipes RH IT et les prestataires/intégrateurs impliqués dans le projet.
Superviser les phases de tests et de recette et garantir la qualité des livrables avant mise en production.
Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) dune formation Bac3 à Bac5 en systèmes dinformation informatique ou ressources humaines et justifiez dun minimum de 5 ans dexpérience sur une fonction similaire.
Vous avez une appétence forte pour les systèmes dinformation RH et la gestion de projets. Vous disposez dexcellentes qualités dorganisation et de communication et êtes capable de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de piloter les différentes phases dun projet SIRH de lexpression du besoin à la mise en production.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- Laccompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- Lengagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.
Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentielsDESCRIPTION DE POSTEDans le cadre du dévelop...
Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne nous recherchons une Chef de projet SIRH (H/F).
Rattachée au responsable de programme vos missions principales seront les suivantes :
Recueillir et analyser les besoins métiers RH afin de définir les spécifications fonctionnelles du projet SIRH.
Piloter les projets de déploiement ou dévolution du SIRH (planning budget ressources risques).
Coordonner les équipes RH IT et les prestataires/intégrateurs impliqués dans le projet.
Superviser les phases de tests et de recette et garantir la qualité des livrables avant mise en production.
Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) dune formation Bac3 à Bac5 en systèmes dinformation informatique ou ressources humaines et justifiez dun minimum de 5 ans dexpérience sur une fonction similaire.
Vous avez une appétence forte pour les systèmes dinformation RH et la gestion de projets. Vous disposez dexcellentes qualités dorganisation et de communication et êtes capable de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de piloter les différentes phases dun projet SIRH de lexpression du besoin à la mise en production.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- Laccompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- Lengagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.
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