Chef de Projet Fonctionnel ERP & Trésorerie (FH)

Expert de linformatique et du digital à 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par pôle dexpertises les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud la cybersécurité le réseau les télécoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de laventure humaine et linnovation le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Description des missions

Dans une optique daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de notre activité Gestion le Groupe OCI renforce ses équipes et enrichit son offre avec la solution de gestion de trésorerie AGICAP. Ainsi nous recherchons un Chefs de Projet Fonctionnel ERP & Trésorerie pour notre agence de Lyon en contrat CDI.

Vous travaillerez au sein dune équipe dédiée aux projets de gestion et interviendrez auprès dune clientèle composée de Directeurs et Responsables Financiers au sein dETI et de grands comptes. Vos missions seront les suivantes :

• Analyser les besoins métiers et comprendre les enjeux financiers associés ;

• Cadrer les projets et piloter les déploiements (planning jalons RACI gestion des risques) ;

• Animer les ateliers fonctionnels et rédiger les spécifications ;

• Coordonner les intégrations techniques (API ERP connecteurs bancaires) en lien avec les équipes techniques ;

• Paramétrer la solution et superviser les phases de test et de recette (UAT) ;

• Concevoir et animer les formations utilisateurs auprès des directions financières comptables et dirigeants ;

• Accompagner la conduite du changement et assurer ladoption de la solution ;

• Suivre la performance des projets à laide dindicateurs clés (avancement risques adoption) ;

• Participer aux phases davant-vente via des démonstrations et des échanges avec les prospects ;

• Identifier des opportunités dupsell et contribuer au développement commercial ;

• Assurer un suivi client dans la durée et proposer des axes damélioration continue ;

• Remonter les feedbacks clients aux équipes produit et techniques afin de contribuer à lévolution de la solution.

Poste basé à Lyon (Saint-Priest) CDI - déplacements réguliers à prévoir (1 à 2 jours par semaine chez les clients)

Une formation et intégration sont prévues au sein des équipes de léditeur AGICAP à Lyon pendant 2 à 3 mois à raison de 3 jours par semaine.

Vous intégrerez une structure avec un environnement de travail agréable et vous évoluerez en autonomie au sein dun groupe dont les valeurs sont lentraide et lesprit déquipe.

Profil recherché :

Issu dune formation supérieure (Bac5) en économie gestion ou école de commerce vous justifiez de 3 à 5 ans dexpérience en pilotage de projets acquise chez un éditeur un annonceur une agence ou un intégrateur.

Vous disposez dune bonne aisance relationnelle de solides capacités rédactionnelles et êtes reconnu pour votre capacité à orchestrer et coordonner les parties prenantes.

Pédagogue vous êtes à laise dans lanimation de démonstrations et de formations.

Vous maîtrisez les méthodologies projets (Cycle en V Agile) et êtes attentif au respect des engagements en termes de coûts délais et qualité.

Une connaissance des sujets liés à la gestion aux ERP et à la trésorerie constitue un atout tout comme des notions en informatique et en architecture des systèmes dinformation.

Expertise : Gestion Trésorerie ERP Gestion de projet

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités dévolution de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

-Teambuilding Séminaires Concours des Pull de Noël Halloween Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif organisés tout au long de lannée

Et aussi :

-Carte tickets restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme davantage Comité dEntreprise

-Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)

Quelques informations :

Intégration : votre arrivée chez nous débutera par une immersion au sein de votre programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent nous vous proposons un parcours dintégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Perspectives dévolutions :

Chez OCI il ny a pas de plan de carrière prédéfini chacun écrit sa propre histoire.

Votre RECRUTEMENT

1. Un premier échange téléphonique avec Mélanie Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre avec Pierre Directeur des Opérations afin de mesurer ladéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. La transmission de la proposition dembauche.

5. Bienvenue dans lAventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste pas dinquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site .

Conformément à nos valeurs le Groupe OCI favorise légalité des chances : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.