Senior Presales Solution Consultant
Job Summary
Notre mission chez Les Nouvelles Recrues Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que lon attend de vous et surtout vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.
Aujourdhui nous recrutons un(e) Senior Pre-Sales Solution Consultant pour notre client un éditeur SaaS B2B qui digitalise les opérations de production en usine pour les grands groupes industriels européens. Le poste est basé à Paris en CDI hybride.
Mission et valeurs de notre client :
Lambition est de rendre lindustrie européenne plus compétitive en digitalisant le quotidien des équipes terrain. Notre client construit loutil de référence pour piloter lexcellence opérationnelle en atelier en remplacement du papier et dExcel.
Quelques repères :
Plus de 25 M levés auprès de fonds européens de premier plan.
Une trajectoire vers 50 M dARR dici 2029.
Plus de 500 sites industriels équipés dans plus de 40 pays pour des groupes du CAC 40 et du SBF 120.
Une équipe denviron 110 collaborateurs en forte croissance.
Enjeux et missions du poste :
Vous rejoignez la VP Sales pour construire la fonction pre-sales Enterprise. Vous intervenez en amont des deals stratégiques aux côtés des Account Executives du cadrage de lopportunité jusquà la proposition commerciale.
LObjectif : Chaque deal Enterprise signé dispose dune architecture de déploiement validée et dun modèle ROI défendable devant un comité de direction.
Vos Enjeux :
Cadrage des opportunités Enterprise : Entrer tôt dans le cycle de vente qualifier rigoureusement les deals et construire lhypothèse de valeur adaptée à chaque compte (modèle ROI business case chiffré).
Architecture de déploiement : Concevoir le plan de rollout multi-sites (gouvernance phasage chemin critique) et produire un Success Plan initial qui alimente directement le programme post-vente.
Storytelling exécutif : Préparer et délivrer les présentations C-Level et Direction Excellence Opérationnelle : pourquoi maintenant pourquoi cette solution pourquoi ce plan de déploiement.
Construction du playbook Enterprise : Systématiser les approches qui fonctionnent dun deal à lautre pour industrialiser la motion pre-sales.
Compétences et expériences recherchées :
Les OBLIGATOIRES :
Expérience terrain : 10 ans minimum en Lean Excellence Opérationnelle ou Performance Industrielle avec une pratique réelle en atelier de production.
Compétence pre-sales ou conseil : Parcours en pre-sales value engineering ou consulting dans un environnement SaaS B2B ou tech industrielle.
Business case : Capacité démontrée à construire des modèles ROI et des business cases pour des programmes industriels complexes.
Langues : Français et Anglais courants (contexte de déploiement international).
Les PLUS (Nice to have) :
Expérience de déploiements multi-sites dans lautomobile laéronautique la pharma ou le CPG.
Compréhension fine du P&L usine et capacité à dialoguer en pair avec des directeurs dusine.
Curiosité technique suffisante pour maîtriser les intégrations et la profondeur produit de la solution.
Descriptif de la rémunération et éléments matériels :
Le Package : Rémunération attractive selon expérience avec equity.
Le Cadre : Bureaux à Paris présence minimum 2 jours par semaine.
Déplacements : Fréquents sur sites clients en France et en Europe.
Avantages proposés :
Horaires de travail flexibles
2 jours de télétravail par semaine
Collations à volonté
Subventions CSE
Team buildings
Processus de recrutement :
1. Premier échange 30 min en visio Avec Edouard Talent Recruiter Faire connaissance comprendre votre parcours et vérifier ladéquation avec le poste.
2. Entretien approfondi 1h Avec la VP Sales Vos expériences terrain votre approche du pre-sales Enterprise vos méthodes de construction de business cases.
3. Business Case 1h à 1h30 sur site Avec la VP Sales et un membre de lExCom Un cas concret de deal Enterprise pour évaluer votre réflexion et votre capacité à structurer une proposition de valeur.
4. Échange final 30 min Avec un Co-Founder Vision long terme et fit culturel.
Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite alors nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées! Parce que cest important.