Power up! Shape the future
Chez Groupe ADF cest vous que nous voulons voir grandir
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions dingénierie de production et de maintenance sur 5 secteurs dexpertise : mobilité énergies matériaux technologie et santé & bien-être.
Nous recherchons notre nouveau Technicien Méthodes F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Tarbes.
Que proposons-nous
Rattaché(e) au Responsable de contrat vous travaillerez en appui avec lingénieur méthodes
Dans ce cadre vous aurez pour principales missions :
Analyser les défaillances et proposer des actions de fiabilisation (modifications améliorations standardisation).
Améliorer la disponibilité des équipements (MTBF MTTR taux de dispo).
Définir optimiser et maintenir à jour les plans gammes et modes opératoires préventifs.
Rédiger la documentation technique et mettre à jour dossiers plans nomenclatures.
Préparer et suivre les interventions lourdes (arrêts techniques annuelles).
Accompagner les diagnostics complexes et former les techniciens aux nouvelles méthodes.
Assurer le suivi qualité des OT (correctifs et préventifs) et le respect des processus.
Gérer les pièces de rechange pièces réparables commandes et flux de stock (Excel / GMAO).
Fournir un support technique au logisticien et veiller au bon suivi des réparations.
Rythme horaire
35h/semaine du lundi au vendredi 8h-16h
Qui êtes-vous
Vous êtes issu(e) dun cursus dans le domaine industriel ou des méthodes
Vous justifiez dune expérience réussie sur un poste similaire
Une bonne maitrise des outils informatique est nécessaire
Votre rigueur et votre relationnel seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission
Votre sens de lanalyse est un atout majeur
Vous possédez un esprit déquipe et êtes force de proposition
Salaire & Avantages :
Salaire selon profil - Fourchette entre 2400 et 2800 brut
Prime de fin dannée dite de 13e mois
CC Métallurgie- statut NON CADRE
Carte ticket restaurant : 6.50 par jour travaillé pris en charge à 60 % par lemployeur
Mutuelle : 109.90 prise en charge à 85% par lemployeur
Accords dintéressement et participation
Accord Qualité de Vie au Travail
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances tarifs préférentiels événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement létudiera avec attention.
Si elle est retenue nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Power up! Shape the futureChez Groupe ADF cest vous que nous voulons voir grandirGroupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.Nous proposons d...
Power up! Shape the future
Chez Groupe ADF cest vous que nous voulons voir grandir
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions dingénierie de production et de maintenance sur 5 secteurs dexpertise : mobilité énergies matériaux technologie et santé & bien-être.
Nous recherchons notre nouveau Technicien Méthodes F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Tarbes.
Que proposons-nous
Rattaché(e) au Responsable de contrat vous travaillerez en appui avec lingénieur méthodes
Dans ce cadre vous aurez pour principales missions :
Analyser les défaillances et proposer des actions de fiabilisation (modifications améliorations standardisation).
Améliorer la disponibilité des équipements (MTBF MTTR taux de dispo).
Définir optimiser et maintenir à jour les plans gammes et modes opératoires préventifs.
Rédiger la documentation technique et mettre à jour dossiers plans nomenclatures.
Préparer et suivre les interventions lourdes (arrêts techniques annuelles).
Accompagner les diagnostics complexes et former les techniciens aux nouvelles méthodes.
Assurer le suivi qualité des OT (correctifs et préventifs) et le respect des processus.
Gérer les pièces de rechange pièces réparables commandes et flux de stock (Excel / GMAO).
Fournir un support technique au logisticien et veiller au bon suivi des réparations.
Rythme horaire
35h/semaine du lundi au vendredi 8h-16h
Qui êtes-vous
Vous êtes issu(e) dun cursus dans le domaine industriel ou des méthodes
Vous justifiez dune expérience réussie sur un poste similaire
Une bonne maitrise des outils informatique est nécessaire
Votre rigueur et votre relationnel seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission
Votre sens de lanalyse est un atout majeur
Vous possédez un esprit déquipe et êtes force de proposition
Salaire & Avantages :
Salaire selon profil - Fourchette entre 2400 et 2800 brut
Prime de fin dannée dite de 13e mois
CC Métallurgie- statut NON CADRE
Carte ticket restaurant : 6.50 par jour travaillé pris en charge à 60 % par lemployeur
Mutuelle : 109.90 prise en charge à 85% par lemployeur
Accords dintéressement et participation
Accord Qualité de Vie au Travail
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances tarifs préférentiels événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement létudiera avec attention.
Si elle est retenue nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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