Lavagem de Loiça fina e grossa fornos exaustores entre outros; Tratamento de detritos; Engarrafamento de águas; Garantir arrumação e limpeza do espaço.
O que procuramos:
Experiência anterior na função (mínimo 1 ano); Experiência no sector de Hotelaria (preferencial); Conhecimentos de HACCP; Dinamismo proactividade e autonomia; Horários rotativos: 08h00 - 16h30 14h30 - 23h00
O que oferecemos:
Salário compatível com a categoria profissional; Cartão de subsídio de refeição e refeitório de staff com café e frutas; Formação no local de trabalho e formação contínua com um plano de carreira baseado no mérito; Possibilidade de trabalhar em diferentes propriedades do grupo; Parcerias com o comércio local que permitem descontos aos colaboradores em farmácias e ginásios; Seguro de Saúde (após a primeira renovação de contrato); Dias de folga adicionais nos aniversários do próprio funcionário e dos filhos (até 12 anos); Actividades de team-building e iniciativas de sustentabilidade da empresa abertas a hóspedes e funcionários.
O seu dia-a-dia: Lavagem de Loiça fina e grossa fornos exaustores entre outros; Tratamento de detritos; Engarrafamento de águas; Garantir arrumação e limpeza do espaço.O que procuramos: Experiência anterior na função (mínimo 1 ano); Experiência no sector de Hotelaria (preferencial); Conhecimentos de...
O seu dia-a-dia:
Lavagem de Loiça fina e grossa fornos exaustores entre outros; Tratamento de detritos; Engarrafamento de águas; Garantir arrumação e limpeza do espaço.
O que procuramos:
Experiência anterior na função (mínimo 1 ano); Experiência no sector de Hotelaria (preferencial); Conhecimentos de HACCP; Dinamismo proactividade e autonomia; Horários rotativos: 08h00 - 16h30 14h30 - 23h00
O que oferecemos:
Salário compatível com a categoria profissional; Cartão de subsídio de refeição e refeitório de staff com café e frutas; Formação no local de trabalho e formação contínua com um plano de carreira baseado no mérito; Possibilidade de trabalhar em diferentes propriedades do grupo; Parcerias com o comércio local que permitem descontos aos colaboradores em farmácias e ginásios; Seguro de Saúde (após a primeira renovação de contrato); Dias de folga adicionais nos aniversários do próprio funcionário e dos filhos (até 12 anos); Actividades de team-building e iniciativas de sustentabilidade da empresa abertas a hóspedes e funcionários.