Brand Manager DACH (m, w, x)

Management des Foodservice-Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus (Innovationen Standardsortiment) und Durchführung von Digitalkampagnen im Rahmen der deutschen und kontinentaleuropäischen Strategie sowie des jährlichen Marketingplans.

Tasks

Aufgabenbereich.

• Erstellung des jährlichen Marketingplans für das Foodservice Produktportfolio im Einklang mit den Marketingzielen
• Portfoliomanagement (Qualifikation und Launch von Innovationen Produktoptimierung SKU-Rationalisierung Qualitätsmonitoring)
• Erarbeitung von Positionierungs- und Vermarktungsstrategien sowie Vertriebspräsentationen
• Planung Durchführung und Nachverfolgung von Kommunikationskampagnen inkl. Aktionsplanung lokaler Anpassung der Maßnahmen sowie digitaler Aktivierung (Digitalkampagnen Webseite Newsletter Social Media)
• Organisation und Durchführung von lokalen Messen inklusive Steuerung des Messedienstleisters.
• Übernahme spezifischer Projekte inklusive Planung und Durchführung (z.B. lokale Projekte oder Implementierung eines EU-Projekts in der DACH Region)
• Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung regelmäßiger Reports
• Budgetplanung und -monitoring
• Enge Zusammenarbeit mit dem europäischen Headoffice in Frankreich sowie mit zahlreichen internen Fachabteilungen wie z.B. Vertrieb Forschung & Entwicklung sowie Controlling sowie mit den angeschlossenen Agenturen.

Requirements

Was Sie brauchen um erfolgreich zu sein

Qualifikationen:

• Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in Marketing oder Betriebswirtschaftslehre
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing/Produktmanagement (idealerweise FMCG)
• Erfahrung in der Umsetzung digitaler Kampagnen und im Social-Media-Marketing
• Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift).

Kompetenzen & Fähigkeiten:

• Teamplayer proaktiv unternehmerisch denkend strukturiert und selbständig arbeitend
• Offen und geschickt in interkultureller Zusammenarbeit
• Durchsetzungsfähig und überzeugend
• Sehr gute Computerkenntnisse (v.a. MS Office Anwendungen)
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft (1-2 Tage/Monat in Deutschland bzw. innereuropäisch).

Benefits

Unser Angebot.

• Eine abwechslungsreiche herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld
• Offene und freundliche Kollegen
• Spaß und Genuss sowie eine stetig wachsende Lernkurve
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten (ca. 60% Büro 40% Home Office)