EMEA Tax Manager (HF)

Contexte et enjeux du poste

Rattaché(e) au Directeur Fiscal et Douanes du Groupe le/la Responsable Fiscalité Groupe EMEA renforce la fonction Fiscale dans des régions internationales à forte croissance et à haute complexité couvrant lEurope le Moyen-Orient et lAfrique.

Ce poste stratégique vise à sécuriser optimiser et accompagner lenvironnement fiscal du Groupe sur le périmètre EMEA y compris la France tout en jouant un rôle clé de Business Partner auprès des équipes locales (Finance FP&A IT Opérations Supply Chain etc.).

Principales responsabilités :

1. Support Fiscalité Groupe

• Examiner sécuriser et challenger les positions fiscales des entités du périmètre EMEA
• Assurer une veille fiscale active sur les évolutions réglementaires locales et internationales et en analyser les impacts sur lactivité
• Structurer les opérations du Groupe dans le respect des réglementations fiscales locales et internationales tout en optimisant la création de valeur
• Agir en tant que référent technique en fiscalité internationale sur le périmètre EMEA en analysant différents scénarios fiscaux
• Garantir lapplication cohérente des politiques fiscales Groupe au sein de la région

2. Support à la conformité fiscale locale

• Accompagner les équipes Finance locales dans leurs obligations fiscales courantes (impôt sur les sociétés TVA autres taxes locales retenues à la source)
• Soutenir la préparation et la revue des déclarations fiscales et obligations locales
• Réaliser des revues fiscales dans le cadre des clôtures annuelles des comptes des entités EMEA
• Assister les équipes locales lors des audits et contrôles fiscaux et piloter les relations avec les conseillers fiscaux externes
• Défendre les positions fiscales du Groupe auprès des administrations fiscales locales
• Garantir la qualité des livrables leur alignement avec les positions Groupe et la maîtrise des coûts
• Travailler en étroite collaboration transverse avec les équipes Finance Juridique Douanes Supply Chain et Business

3. Prix de transfert

• Contribuer à la documentation des prix de transfert (dossiers locaux dossiers pays) pour les juridictions du périmètre EMEA
• Soutenir la mise en œuvre et le suivi des politiques intragroupe
• Participer aux audits et enquêtes prix de transfert dans la région EMEA

4. Fusions & Acquisitions et projets stratégiques

• Participer aux due diligences fiscales dans le cadre dopérations de croissance externe dans la région EMEA
• Évaluer les impacts fiscaux des réorganisations évolutions des modèles économiques et transformations de la Supply Chain en EMEA
• Accompagner les intégrations post-acquisition dun point de vue fiscal
• Contribuer aux projets fiscaux Groupe (fusions transferts dactifs transformations opérationnelles)

5. Autres responsabilités

• Former et sensibiliser les équipes Finance locales EMEA aux enjeux fiscaux
• Contribuer activement à la montée en maturité fiscale des entités de la région

Qualifications :

Compétences techniques

• Expertise confirmée en fiscalité internationale idéalement sur un périmètre EMEA
• Expérience significative en:
  • fiscalité corporate
  • prix de transfert
  • Fusions & Acquisitions
  •  
• Anglais courant indispensable (environnement international)
• Expérience professionnelle dans un ou plusieurs pays EMEA
• Expérience en environnement Groupe international et matriciel et en cabinet davocats fiscalistes
• Formation Master 2 en fiscalité/ Finance et droit

Compétences comportementales

• Forte autonomie et sens des responsabilités
• Excellentes capacités de communication et de business partnering
• Solide esprit analytique et capacité de résolution de problèmes
• Orientation transformation des activités et création de valeur
• Approche orientée services pragmatique et proactive
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels

Informations supplémentaires :

• CDI à pourvoir dés que possible
• Poste basé à Cluses Haute Savoie (74)
• Déplacements à prévoir (10-20%)
• Accord télétravail de 90 jours par an soit 2 jours en moyenne par semaine
• Convention collective de la métallurgie
• Avantages : intéressement et participation Chèques vacances Chèque culture Subvention sport CSE Service Conciergerie Cours de sports collectifs restaurant dentreprise Compte Epargne Temps 3 jours daction avec la Fondation dentreprise...

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time