Méthodologie Documentaire (HF)

ALTEN

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profile Job Location:

Rabat - Morocco

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 19 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Les différentes activités confiées seront :

- CR réunion key user / convergence métier / présentation 

- Dossier de synthèse des besoins Séminaire Key Users F2F RAP

- Dossier dexpression de besoin (hors activité MOA)

- fiche dévolution outil

- Dossier cadrage état des lieux analyse dimpact sur un sujet donné (hors activité MOA)

- Dossier de déploiement (support de communication manuel utilisateur formation au déploiement support utilisateur etc.)

- Compte rendu de réunions

- Comptes rendus des réunions de gouvernance 

- Dossier de synthèse réalisé et présenté   

- CR interview utilisateurs & réunions présentation/ convergence 

- Gestion de la session: session créé animation de la liste des participants (mails dinvitation/relance) clôture de la session avec école ingénierie

- Support de formation mis à jour

- Comptes rendus pour donner suite à formation (feedbacks envoi participants)


Qualifications :

  • Jalonnement documentaire V3P et Leap100
  • Fonctionnement de la Doc Technique
  • Gestion des versions dérivées
  • Règles pour produire la Documentation
  • Définition Technique PF/UB Véhicule
  • Structure documentaire
  • Compo des ASSEMBLES
  • Nomenclature après Doc Série
  • Nomenclature avant Doc Série
  • PG DNO One Dictionary
  • Principes généraux de la Doc Technique eBOM
  • Diversité véhicule : ONE TCS
  • Conformité du TCS
  • Diversité Pièce : Commonalité en eBOM - Définition Technique
  • Règles de partage des données avec les partenaires
  • 3D Experience WEB (modules de lIngénierie)
  • Administrer les référentiels de son périmètre
  • Fondamentaux de lapproche processus
  • Processus fédérateurs opérationnels
  • Qualités relationnelles et excellente capacité à communiquer:
  • Bon niveau danglais et de Français
  • Diplomatie envers les utilisateurs dans tout type de situations
  • Rigueur sens de lorganisation et gestion des priorités

Additional Information :

You are rigorous creative and curious and you enjoy working as part of a team while developing your skills in a dynamic environment. You are passionate about service-oriented professions and wish to grow within a friendly and supportive work environment join us!


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Les différentes activités confiées seront :- CR réunion key user / convergence métier / présentation - Dossier de synthèse des besoins Séminaire Key Users F2F RAP- Dossier dexpression de besoin (hors activité MOA)- fiche dévolution outil- Dossier cadrage état des lieux analyse dimpact sur un sujet ...
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