Department Manager | Part-time 30 ore | Trento

Offriamo contratto a Tempo Determinato Part time 30 ore!

COSA FARAI

In qualità di Department manager sarai il leader che supporta e incoraggia tutto il tuo team. Promuovendo una cultura inclusiva che incoraggi la collaborazione e lo spirito imprenditoriale creerai un ambiente in cui tutti possono svilupparsi. Agendo in linea con i nostri valori contribuirai sia al tuo successo che al successo dellazienda.

Le tue responsabilità includeranno:

• Guidare il tuo team a offrire unesperienza cliente eccezionale garantendo standard operativi e visual eccellenti promuovendo e vendendo attivamente i nostri prodotti.
• Assumi le responsabilità dei punti di forza del tuo negozio e reparto analizzando le performance di vendita individuando opportunità commerciali e definendo obiettivi chiari creare piani per ottimizzare i risultati il profitto e i livelli di stock.
• Gestire la pianificazione del team e garantire routine di apertura e chiusura del punto vendita.
• Reclutare accogliere e sviluppare il tuo team promuovendo una cultura inclusiva e collaborativa che favorisce la crescita e linnovazione.
• Rimanere aggiornato sulle tendenze della moda le preferenze dei clienti e dei competitors.
• Rappresentare te stesso e il brand positivamente durante tutte le interazioni con i clienti.

CON CHI LAVORERAI

I nostri negozi sono il cuore della nostra azienda dove i clienti vivono in prima persona il nostro brand. Come parte del dinamico team del negozio ogni ruolo contribuisce a creare un ambiente stimolante e accogliente. Lavorerai a stretto contatto anche con lArea Team collaborando tra i negozi per condividere idee e promuovere il successo insieme. Con il tuo team giocherai un ruolo fondamentale nellaiutare i clienti a sentirsi sicuri di sé e ad esprimere la loro individualità con le ultime tendenze di moda e stili senza tempo. Costruendo connessioni significative con i clienti nei nostri negozi rendiamo la moda accessibile e sostenibile per tutti.

CHI SEI

Cerchiamo persone con...

• Esperienza nella gestione e nelle operazioni di vendita al dettaglio.
• Forti capacità di leadership con una passione per il coaching e lo sviluppo dei team esemplificando al contempo i valori e la cultura aziendale.
• Competenza nella pianificazione analisi e follow-up delle vendite utilizzando strumenti e reports incentrati sul cliente.

E persone che sono...

• Leader forti e sicuri di sé che ispirano allenano e sviluppano i loro team con integrità.
• Prosperano in ambienti collaborativi e dinamici con una forte attitudine al Problem Solving.
• Motivate a creare esperienze straordinarie per i clienti promuovendo e vendendo i nostri prodotti.
• Con un forte interesse per la moda la commercialità e le intuizioni sui competitors per aumentare le vendite.
• Comunicatori efficaci creativi e curiosi.
• Flessibili analitiche e orientate ai risultati con la capacità di analizzare i KPI lavorando con i numeri.

CHI SIAMO                                                                                 

H&M Group è unazienda globale di diversi Brand di moda e ventures. Il nostro obiettivo è dimostrare che non cè compromesso tra design eccezionale prezzi accessibili e soluzioni sostenibili. Vogliamo rendere la moda libera e accessibile a tutti e i nostri clienti sono al centro di ogni decisione che prendiamo.

Siamo migliaia di colleghi appassionati e di talento uniti dalla nostra cultura e dai nostri valori condivisi. Insieme vogliamo utilizzare la nostra forza la nostra dimensione globale e le nostre competenze per spingere lindustria della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile.

COSA RENDE SPECIALE LAVORARE DA H&M

In H&M Group siamo orgogliosi di essere unazienda dinamica e accogliente. Offriamo ai nostri dipendenti benefit interessanti e ampie opportunità di crescita anche a livello globale:

• Sconto del 25% per il personale su tutti i brand del Gruppo H&M sia nei negozi fisici che online (H&M COS Weekday Monki H&M HOME & Other Stories e ARKET).
• Programma di Incentivi H&M (HIP)  un piano di incentivi globale che premia la dedizione a lungo termine.
• Buoni pasto di 6 euro per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore.
• Accesso al portale di benefit aziendale con oltre 1500 sconti su prodotti e servizi per il benessere e la vita quotidiana.
• Fondo Est - fondo di assistenza sanitaria integrativa prevista per i lavoratori dipendenti dei CCNL Terziario: istituito in favore di tutti i dipendenti a tempo indeterminato.
• Formazione iniziale dedicata per accompagnarti al meglio nel tuo percorso in azienda.
• Crescita e sviluppo - In H&M investiamo nello sviluppo dei talenti attraverso formazione continua e percorsi strutturati come training e-learning Talent Day Skill Seminar e dialoghi individuali. Crediamo nella crescita professionale come parte integrante dellesperienza lavorativa. 

Ogni ruolo è unopportunità per imparare evolvere e costruire il proprio percorso professionale

UNISCITI A NOI

La nostra unicità deriva da una combinazione di molte cose: la nostra cultura inclusiva e collaborativa i nostri valori forti e le opportunità di crescita. Ma soprattutto sono le nostre persone che ci rendono ciò che siamo.

Fai il passo successivo nella tua carriera insieme a noi.

Il viaggio inizia qui.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time