Auxiliaire de vie sociale à domicile FH

Votre carrière commence ici près de chez vous !

Poste à pourvoir au sein de lassociation daide à domicile deSAINT-JEAN-DE-MONTS qui intervient sur les communes de Notre Dame de Monts et Saint Jean de Montset la Barre de Monts

Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à lentretien et lamélioration du cadre de vie.

Et si cétait vous

Vous êtes :

• Autonome et volontaire
• A laise avec des publics variés
• Vos valeurs : entraide solidarité et partage
• Titulaire du permis B et mobile sur les communes de lassociation
• Le : un diplôme du médico-social

Vos missions :

• Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance
• Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge courses préparation des repas
• Accompagner dans les actes essentiels de la vie :levers couchers aide à la toiletteaccompagnement àla vie sociale
• Participer à la communication et à la coordination au sein de léquipe

Rejoignez-nous !

Ce que nous proposons :

• Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein

• Rémunération attractive selon diplômes et expérience : de 12.47 à 14.29 brut de lheure

• Indemnité kilométrique à 0.40 cts temps de déplacements payés

• Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées

• Véhicule de service pour les contrats CDI à temps plein

• Prime dassiduité : 180 brut/trimestre pour un temps plein

• Recommandez quelquun gagnez une prime ! Les salariés en CDI peuvent toucher 300 brut (sous conditions).

• Parcours dintégration et formations personnalisées (DPC AFGSU)

• Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement

• Partenariats avantageux : entretien de véhicule accès au logement

• Amicale du personnel : cartes cadeaux concerts sorties conviviales

Pourquoi nous rejoindre :

• Une équipe daides à domicile une équipe administrative à votre écoute

• En moyenne1 week-end sur 4 travaillé

• Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes :

  • Temps déchanges payés : réunion déquipe analyse de pratiques ...
  • Partenariats pour lentretien de votre véhicule laccès au logement ...
  • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux concerts ...)

Le processus de recrutement Simple et rapide !

• Entretien téléphonique avec la secrétaire RH
• 1ère rencontre avec le responsable de service daide
• Embauche et intégration !

Vous pensez être notre futur collaborateur Alors nattendez plus et transmettez-nous votre candidature !

Rejoignez lADMR 85 1er réseau associatif de proximité au service du lien social depuis 70 ans !

Réf: ff099af9-c0abde-e1df42f411a1