Directora Gerente (Managing Director)

Responsabilidades Principales

• Gestión Integral y Operativa: Liderar y coordinar todos los departamentos de la empresa con una visión global asegurando que la estrategia del CEO se ejecute con una gestión impecable del día a día.
• Control y Análisis de Datos: Transformar la operativa en datos mediante el dominio de KPIs y la gestión de cuadros de mando que permitan visualizar el estado real del negocio de forma inmediata.
• Optimización de Procesos: Detectar ineficiencias financieras o de procesos y proponer soluciones basadas en hechos y cifras para garantizar la escalabilidad y sostenibilidad.
• Liderazgo de Equipos: Organizar departamentos definir roles y actuar como cohesionador del equipo ganándose la confianza del personal mediante un liderazgo empático pero firme.
• Contrapunto Estratégico: Actuar como asesor y filtro del CEO con el criterio y la personalidad necesarios para debatir decisiones operativas y proponer alternativas constructivas.

Qualifications :

Formación y Trayectoria

• Seniority: Perfil Senior con una trayectoria consolidada en la gestión de unidades de negocio y liderazgo de equipos en fases de cambio o crecimiento.
• Educación: Titulación universitaria superior complementada con formación de postgrado (Máster MBA o similar).
• Idiomas: catalán y castellano. Inglés fluido.

Competencias Técnicas

• Alta capacidad analítica y enfoque basado en resultados (datos vs. intuición).
• Experiencia demostrable en la implementación de nuevos organigramas y procesos de gestión.

Habilidades Blandas (Soft Skills)

• Liderazgo: Capacidad para gestionar con suavidad en el trato pero con firmeza en el cumplimiento de objetivos.
• Comunicación Asertiva: Habilidad para argumentar con criterio ante la propiedad y liderar con valentía.
• Lealtad y Ética: Compromiso total para actuar como escudo del CEO en la operativa diaria.

Imprescindible residencia actual en la zona de Lleida

Información adicional :

Se ofrece:

• La oportunidad de liderar la transformación y profesionalización de una empresa con gran potencial estratégico.
• Un entorno de trabajo basado en la objetividad donde las decisiones se fundamentan en la eficiencia y la técnica profesional.
• Reporte directo y exclusivo al CEO.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time