Développeur Full Stack expérimenté Java HF

EVERIENCE

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profile Job Location:

Marcq-en-Baroeul - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 4 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Pour accompagner le développement de nouvelles solutions digitales nous recherchons un Développeur Fullstack H/F pour rejoindre une équipe transverse Engineering. Votre mission principale sera de prendre en charge le développement dune nouvelle application stratégique.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

  • Développement Front-end : Réaliser linterface utilisateur de la nouvelle application en utilisant .
  • Conception Back-end : Concevoir et implémenter la couche Back-for-Front (BFF) avec le framework Quarkus et Java.
  • Qualité & Performance : Garantir la qualité du code sa maintenabilité et son efficience.
  • Collaboration Agile : Participer activement aux rituels (Daily Sprint Planning Rétrospectives) en lien avec les Product Owners et les designers UX/UI.
  • Architecture : Être force de proposition sur les choix techniques et larchitecture logicielle.

Qualifications :

Ce poste est fait pour vous si :

  • Expertise Fullstack : Vous avez un niveau confirmé ou expert sur et Java.
  • Compétences Techniques : Vous maîtrisez les APIs REST. Une connaissance de Quarkus ou une forte envie dapprendre ce framework est attendue.
  • Culture Engineering : Vous êtes familier avec les architectures microservices les outils CI/CD Docker et Kubernetes.
  • Soft Skills : Vous êtes autonome proactif doté dun excellent esprit déquipe et dune réelle curiosité technique.

Informations supplémentaires :

Informations pratiques

  • Lieu : Lille métropole
  • Durée : Mission longue.
  • Démarrage : ASAP

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable
  • Accompagnement sur mesure et régulier par le manager
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusquà 1000
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée engagée et conquérante

    Quelle est la suite

  • Premier échange avec lune de nos chargées de recrutement.
  • Entretien RH et débrief des exercices techniques.
  • Entretien avec le Manager Opérationnel.
  • Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

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