RESPONSABLE DEQUIPE PAIE HF

Notre projet soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et dexcellence en termes de conseil repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management responsable une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre Pôle Conseil Social Paie et RH un(e) Responsable déquipe paie.  Rejoindre notre pôle social cest intégrer une équipe engagée en pleine évolution au cœur dun environnement où la qualité de service lesprit déquipe et linnovation sont essentiels.

En tant que Responsable paie rattaché(e) à la Directrice du pôle vous travaillerez en binôme avec un autre Responsable déquipe dans une organisation structurée autour de deux équipes de gestionnaires de paie.

Ce fonctionnement en duo vous permettra dévoluer dans un cadre collaboratif de partager les sujets du quotidien comme les projets de transformation et de contribuer activement à une dynamique collective ambitieuse. Vos missions :

• Vous animez et accompagnez au quotidien votre équipe de gestionnaires paie dans un esprit de proximité de confiance et de coopération.
• En lien avec votre binôme vous contribuez au pilotage des deux équipes afin de garantir une organisation fluide réactive et cohérente.
• Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des délais des exigences de qualité et des attentes de nos clients.
• Vous suivez lactivité à laide dindicateurs de performance et contribuez à la mise en œuvre dactions damélioration continue.
• Vous participez activement à une démarche de management collaboratif favorisant le développement des compétences et lautonomie des collaborateurs.
• Vous êtes à lécoute des évolutions du marché des besoins clients et des opportunités de développement afin de contribuer à la création de nouvelles offres à forte valeur ajoutée.
• Selon votre profil vos envies et vos appétences vous pourrez également être associé(e) à des missions transverses en lien avec la Directrice du pôle.

Le poste est à pourvoir en CDI à Plérin à notre agence des Rosaires. Des déplacements ponctuels dans le département sont à prévoir.

Qualifications :

• Vous justifiez dune expérience significative en gestion de la paie idéalement acquise en cabinet ainsi que dune première expérience en management ou animation déquipe.
• Vous adoptez une posture collaborative tournée vers laccompagnement la transmission et lintelligence collective.
• Vous avez une capacité à travailler en réseau à créer du lien et à faire avancer des projets avec des interlocuteurs variés.
• Vous avez une personnalité dynamique agile et engagée avec lenvie de faire évoluer les pratiques tout en sécurisant lexistant.
• La maîtrise de Silae et une bonne connaissance de la paie multi-conventions constituent de véritables atouts.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Un environnement stimulant dans lequel votre rôle aura un impact concret sur la qualité de service et la transformation du pôle.
• Un fonctionnement en binôme permettant de partager les responsabilités denrichir les décisions et de ne pas porter seul(e) les enjeux.
• De réelles perspectives de développement au sein dune structure qui valorise lexpertise linitiative et lengagement collectif.

Informations supplémentaires :

• Rémunération entre 42K - 48K
• Carte tickets restaurants
• Un comité social et économique (CSE) attractif
• Accord télétravail

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time