Coordonnateur Système de gestion et risques SSE

TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE LIS LA SUITE CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!

Tu es un professionnel de lenvironnement qui souhaite partager son expertise et participer activement à lamélioration des pratiques environnementales dans lindustrie maritime

Nous recherchons activement un Coordonnateur - Système de gestion et risques SSE qui sous la supervision du Directeur exécutif SSE est responsable du maintien de lévolution et de lamélioration continue du système de gestion SSE de lorganisation. Il agit à titre de référence corporative pour les processus les outils lanalyse des risques et la conformité SSE. Il catalyse lamélioration continue du système de gestion SSE en sappuyant sur des audits des indicateurs de performance des enquêtes et des analyses de risques.

Il joue un rôle clé dans lidentification lévaluation et le contrôle des risques SSE liés aux activités industrielles et maritimes en collaboration avec les équipes opérationnelles les conseillers SSE et les gestionnaires. Par son approche structurée rigoureuse et proactive il contribue au développement dune culture SSE forte intégrée aux décisions opérationnelles et stratégiques.

POURQUOI MONTER À BORD

• Emploi permanent 375 heures par semaine
• Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées
• Assurance collective (médicament dentaire vision etc.)
• Programme daide aux employés gratuit et disponible pour toute la famille
• Régime de retraite avec cotisation de lemployeur
• Programme de bonification annuel
• Possibilité de télétravail
• Possibilités davancement de carrière
• Équipements de travail fournis
• Club social et événements dentreprise
• Bel environnement maritime au cœur du Vieux-Port de Québec

TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS:

Système de gestion SSE (30 %):

• Maintenir structurer et faire évoluer le système de gestion SSE de lorganisation.
• Assurer lalignement des politiques procédures standards et outils SSE avec les exigences légales normatives et corporatives.
• Coordonner la mise à jour documentaire du système SSE (procédures registres formulaires instructions de travail).
• Soutenir limplantation et lapplication uniforme du système SSE sur lensemble des sites et activités.
• Participer aux démarches de certification ou dalignement à des normes reconnues (ex. ISO 14001 ISO 45001).

Gestion des risques SSE (30 %) :

• Déployer et maintenir les processus didentification danalyse et dévaluation des risques SSE.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans lanalyse des risques liés aux travaux maritimes chantiers navals et opérations de remorquage.
• Participer à lélaboration et à la révision des analyses de risques méthodes de travail sécuritaires et plans de prévention.
• Assurer le suivi des mesures de contrôle et recommander des actions correctives ou préventives.
• Contribuer à la planification sécuritaire des projets et des travaux à risques élevés.

Audits conformité et amélioration continue (20 %) :

• Planifier coordonner et participer aux audits internes SSE.
• Assurer le suivi des non-conformités des constats daudit et des plans daction.
• Effectuer une veille réglementaire SSE (provinciale et fédérale) et recommander les ajustements requis.
• Analyser les tendances indicateurs de performance et événements SSE afin didentifier des opportunités damélioration.
• Contribuer à lamélioration continue des pratiques et du système de gestion SSE.

Soutien corporatif et collaboration terrain (20 %) :

• Agir comme personne-ressource corporative pour les conseillers et coordonnateurs SSE et participer activement à leur formation et sensibilisation quant aux pratiques applicables au SGSSE et la gestion des risques SSE.
• Offrir un soutien méthodologique aux équipes terrain en matière de gestion des risques et de processus SSE.
• Participer aux inspections enquêtes dincidents et analyses dévénements majeurs.
• Collaborer à la préparation de rapports bilans et présentations SSE pour la direction.
• Contribuer à la promotion dune culture SSE proactive cohérente et intégrée sur le terrain.
• Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé sécurité et environnement.

NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE:

Scolarité & formations :

• Formation universitaire en santé-sécurité au travail environnement génie ou domaine connexe
• Formation ISO 14001 ISO 45001
• Formation 90001 (atout)
• Certification dauditeur interne ou externe (atout)

Expérience & certifications :

• Minimum de cinq (5) ans dexpérience en SSE dans un environnement industriel ou maritime
• Expérience significative en gestion de systèmes SSE et en analyse de risques
• Membre dun ordre professionnel pertinent (si applicable ingénieur etc. un atout)

Compétences informatiques & outils :

• Maîtrise de la suite Office (Excel Word PowerPoint) et Microsoft 365
• Connaissance des logiciels de gestion SSE (ConformIT Enablon Cority ou équivalent)
• Capacité à produire des rapports tableaux de bord communications SSE

COMPÉTENCES CLÉS :

Savoirs Connaissances:

• Connaissance approfondie des lois et règlements SSE applicables (LSST Code canadien du travail LMC LMMC LQE LCPE Loi sur les Pêches normes ISO etc.)
• Maîtrise des principes de systèmes de gestion SSE et les normes ISO (atout)
• Bonne compréhension des risques propres aux milieux industriels et maritimes

Savoir-faire Compétences opérationnelles :

• Structurer et maintenir un système de gestion SSE
• Réaliser et encadrer des analyses de risques
• Planifier et participer à des audits SSE
• Analyser des indicateurs et données SSE
• Accompagner les équipes opérationnelles dans lapplication des exigences SSE
• Communiquer efficacement avec différents niveaux hiérarchiques

Savoir-être Qualités personnelles :

• Rigueur méthode et sens de lorganisation
• Esprit danalyse et orientation de solutions
• Leadership dinfluence et crédibilité professionnelle
• Proactivité autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en collaboration et à mobiliser les équipes
• Jugement discernement et courage dagir

VALEURS DE LENTREPRISE :

• Santé sécurité et environnement : Prioriser la vie et lenvironnement avant tout.
• Excellence : Agir avec rigueur professionnalisme et souci de performance.
• Créativité et innovation : Proposer des solutions nouvelles aux enjeux SSE.
• Synergie et esprit déquipe : Travailler ensemble dans la confiance et la solidarité.
• Intégrité et respect : Agir avec éthique transparence et bienveillance.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

Efforts physiques:

• Présence régulière sur le terrain (zones industrielles quais ateliers)
• Capacité à travailler dans des environnements avec bruit humidité contraintes physiques
• Port des équipements de protection individuelle requis

Environnement de travail :

• Milieu mixte : bureaux installations industrielles milieux portuaires
• Déplacements entre sites requis sur une base périodique
• Horaire flexible selon les besoins opérationnels (disponibilité requise en cas dincident ou durgence)

DESCRIPTION DE LENTREPRISE

Fondée en 1972 Groupe Océan est une entreprise florissante inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de lindustrie maritime canadienne notre succès se fonde sur notre capacité à innover notre volonté de toujours aller de lavant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire des travaux maritimes de la construction ou de la réparation navale nous sommes très fiers des réalisations de notre main-dœuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes nous retrouvons des employés dynamiques passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain sécuritaire et respectueux de notre environnement reflétant ainsi nos valeurs dexcellence dintégrité et de respect.

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N.B.: Groupe Océan souscrit à un programme daccès à légalité et invite les femmes les minorités visibles les membres des Premières Nations et Inuits ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Lutilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire. Nouscroyons au principe déquité en matière demploi et nous sommes ouverts aux mesuresdadaptation lors du processus de sélection.

OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9538-7742 Québec inc. employées sous licence.

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