Alternance Chef de projet junior conduite du changement (HF)

Intégré(e) à la direction de la Transformation et dans le pôle Change Management vous apportez votre support sur les missions suivantes : 

Nous recherchons un talent en transformation capable dévoluer dans des environnements complexes et en rapide évolution (transversaux et multiculturels). En tant que membre de léquipe de gestion du changement votre mission sera de conduire le changement en créant un besoin partagé en façonnant une vision en mobilisant lengagement en ancrant le changement et en surveillant les progrès :

• Soutenir les dirigeants seniors dans lengagement de leurs équipes dans de nouvelles organisations (stratégie de gestion du changement conception et animation dateliers etc.)
• Développer la méthodologie et les outils de gestion du changement et former et équiper les dirigeants pour soutenir lentreprise
• Identifier les changements dans les processus les systèmes les rôles professionnels les organisations
• Planifier et suivre les activités de changement motiver et inspirer les équipes pour accomplir les tâches avec succès
• Établir des relations solides obtenir ladhésion des parties prenantes clés et influencer les autres
• Appliquer lamélioration continue dans la méthodologie de changement
• Rapporter à différents niveaux (tactique/opérationnel/conseil dadministration) avec une communication opportune et efficace
• Gérer avec le reste de léquipe la Communauté de gestion du changement avec les sept régions de lentreprise

Qualifications :

Vous préparez un Master (Bac 4 / Bac 5) en Management Conduite du changement ou Gestion de projet au sein dune Université ou dune École de Commerce. Cette opportunité est faite pour vous !

Ce que nous recherchons :

• De lauthenticité un esprit de collaboration et une communication ouverte
• Une maîtrise de langlais et du français à lécrit comme à loral
• Une excellente capacité de communication
• Une Capacité à sadapter et à travailler de manière autonome
• Un sens des responsabilités et une aptitude à gérer des équipes virtuelles

Ce qui fera la différence :

• Votre écoute active et votre capacité à comprendre les enjeux
• Votre esprit déquipe et votre envie de collaborer sur des projets stimulants
• Votre rigueur et votre sens de lorganisation
• Votre influence et leadership pour faire avancer un projet vers un objectif commun

Pourquoi nous rejoindre
Vous évoluerez au sein dune équipe bienveillante avec de réelles responsabilités et des perspectives dapprentissage enrichissantes. Cette alternance vous permettra de mettre en pratique vos connaissances et dacquérir une expérience précieuse pour votre avenir professionnel.

Prêt(e) à relever le défi Postulez dès maintenant ! 

Informations supplémentaires :

- Télétravail régulier possible 

- Indemnité télétravail

- Remboursement de 50% des titres de transport

- Tickets restaurant 

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern