Senior Front-end & Mobile Developer Angular HF CDI Paris

Depuis 2015 papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.

Déjà plus de 2 millions de clients en France en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle nous continuons dexplorer et de développer de nouvelles verticales affirmant ainsi notre position de scale-up innovante performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.

Avec plus de 900 collaborateurs papernest simpose comme un leader du marché européen.

En tant quexpert Angular tu seras au coeur des évolutions graphiques de notre application BtoC.

Tes futures missions :

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur nos applications web et mobiles avec Angular.

• Participer aux choix techniques et à lévolution de notre architecture front-end et mobile.

• Développer et maintenir des applications cross-platform avec Ionic et/ou Flutter.

• Garantir des interfaces performantes maintenables et responsive sur web et mobile.

• Collaborer étroitement avec les équipes Product UX/UI QA et Backend afin dassurer une expérience utilisateur fluide et cohérente.

• Participer activement à lamélioration continue de la qualité du code aux code reviews et à la réduction de la dette technique.

• Mettre en place et maintenir des tests unitaires et dintégration.

• Participer aux déploiements et aux releases des applications.

• Être force de proposition sur les bonnes pratiques front-end et mobile.
  

Ton profil :

• Minimum 5 ans dexpérience en développement front-end.

• Excellente maîtrise dAngular et de lécosystème TypeScript.

• Expérience significative en développement mobile cross-platform avec Ionic et/ou Flutter.

• Bonne compréhension des problématiques de performance et dUX sur applications web et mobiles.

• Expérience dans lintégration dAPI REST.

• Une connaissance backend (Python/Django notamment) est un plus.

• Autonomie rigueur et esprit déquipe.

• Bon niveau de français et danglais écrit et oral obligatoire.

Ce que nous toffrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest et avec plus de 46 nationalités différentes chez nous il nest pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español

Rétribution: un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs dEntreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de lentreprise ainsi quune carte Pluxee pour gérer votre niveau dimposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport restauration et garde denfants).

Avantages: en tant que fournisseur dassurance habitation et délectricité et gaz verts nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout il ny a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !

Santé: assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier avec jusquà 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans lentreprise).

Repas: profite de la carte Swile pour tes Tickets Restaurant dune valeur de 9 par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par papernest. En plus un petit déjeuner tattend chaque mardi au bureau et tu auras accès à un réfrigérateur Ideal Garden ainsi quà des tarifs préférentiels chez nos restaurants partenaires pour savourer des repas sains et équilibrés.

Formations: le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs quil sagisse de compétences techniques linguistiques ou managériales.

Développement de carrière: de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles.

Télétravail: profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité.

Processus de recrutement :

• Un premier échange avec Wolfgang Tech Talent Acquisition Partner

• Entretien avec Virgilia ta future manager et engineering manager

• Test technique en compagnie dun leader technique

• Une dernière rencontre avec Raphaël notre CTO

Ce défi tintéresse

Alors nhésite plus nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge ton sexe tes origines ta religion ton orientation sexuelle ou ton handicap tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à lensemble des critères énoncés dans cette offre sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.