Arquiteta(o) de Produto e Negócio Digital (Foco em Transformação Digital) PlenoSênior

Como é a área:

• PROJETOS DIGITAL: A área tem como responsabilidade guiar e orquestrar a jornada de Transformação Digital da empresa promovendo eficiência operacional Redução de Inventário e novas receitas por meio de Tecnologia Pessoas Dados e Processos sustentados por um modelo de governança evolutivo e escalável.

Como será o seu dia a dia:

• Definir visão estratégia e roadmap de produto;
• Priorizar backlog com foco em valor e impacto no negócio;
• Conduzir processos de discovery e validação de soluções;
• Alinhar expectativas com stakeholders internos e externos;
• Monitorar KPIs e métricas de produto;
• Planejar e executar estratégias de lançamento e posicionamento;
• Facilitar a colaboração entre times técnicos de design e negócio;
• Promover cultura de inovação feedback e melhoria contínua.

Para este desafio você precisa ter:

• Superior Completo;
• Inglês fluente ou avançado para leitura escrita e conversação;

• Liderança de produtos digitais em ambientes complexos;
• Conhecimento em Supply Chain;
• Atuação em projetos multidisciplinares com múltiplos stakeholders;
• Condução de processos de discovery e validação de hipóteses;
• Planejamento e execução de estratégias de go-to-market;
• Gestão de backlog roadmap e métricas de produto (NPS churn CAC ROI);
• Vivência com ferramentas como Jira Trello Confluence Power BI;
• Participação em iniciativas de inovação e transformação digital;
• Comunicação com lideranças e áreas técnicas de negócio e marketing.

Você se destaca se tiver:

• Scrum Designer / Master SAFe;

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Gympass
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy Acesse o link abaixo:

PáginaCentral de Suporte aoCandidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: