d'unité de soins infirmiers au service de cancérologie au D4
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Posted on:
2 days ago
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1 Vacancy
Job Summary
Le Notre établissement Le dunité de soins infirmiers au service de Relevant dede la coordonnatrice de cancérologie Vousactualisez dans votre service les Vous voyez que les cibles de performance Vous assurez de disposer des équipements Vous mettez en place et appliquez les processus De plus vous gèrez les ententes de Gestionnaire dexpérience hautement crédible la Le dunité de soins infirmiers au Vos responsabilités À titre de chef ou cheffe dunité vous : Assurez que chaque patient ait un plan de soins individualisé élabore Assurez que le personnel connait les mécanismes permettant de répondre Contribuez à la planification et veille au Compétences clés recherchées Vous vous distinguez par : Exigences Il sagit dun poste à temps plein offrant loccasion de jouer un rôle stratégique au sein dun établissement universitaire denvergure dans un contexte de transformation porteur et stimulant. Rémunération: Classe salariale 38 : 94 306$ - 122 596$ Compétences clés recherchées Vous vous distinguez par : Exigences Il sagit dun poste à temps plein offrant loccasion de jouer un rôle stratégique au sein dun établissement universitaire denvergure dans un contexte de transformation porteur et stimulant. Rémunération: Classe salariale 38 : 94 306$ - 122 596$
Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du
Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal est à la
recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de dunité
de soins infirmiers au service de cancérologie au D4.
comprend environ 7059 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de 657 M$.
cancérologie au D4 sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement
majeur et de grandes complexités à la suite de la fusion et de lintégration de
plusieurs établissements à multiples installations missions et professions.
Sajoutent à cette
transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe de
même que des obligations de performance et de transparence. La présente
conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des
responsabilités et dimputabilité un courage de gestion des compétences de
haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité
en performance efficience et efficacité ainsi quune grande rigueur budgétaire
le dunité de soins infirmiers au service de cancérologie au D4 vousexercezvotre leadership dans un contexte de transformation et damélioration continue en
fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.
orientations et les priorités de létablissement en ce qui concerne les
ressources humaines financières techniques informationnelles et non
institutionnelles ainsi que les ententes de partenariats et les alliances
internes et externes de sa direction relatives à son service et appliquee les
mécanismes de contrôle prévus à cet effet.
identifiées par la direction telles que lefficience la qualité la gestion
des risques et des plaintes la gestion clinique et administrative soient au
centre des activités de votre service.
mobiliers et fournitures nécessaires à la réalisation des activités de son
service et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet. Pour le
faire vous voyez à lutilisation adéquate des ressources matérielles et
techniques ainsi que des ressources et des actifs informationnels alloués à son
service et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet.
relatifs à la circulation de linformation et à la communication instaurés au
sein de votre direction.
partenariats et dalliances internes et externes relatives à votre service dans
le cadre des complémentarités inter-établissements existantes ou à instaurer et
appliquez les mécanismes de contrôle prévus à cet effet ainsi que les contrats
et les ententes intervenus entre létablissement et différentes maisons denseignement
universitaire ou autres relatifs à votre service et applique les mécanismes de
contrôle prévus à cet effet.
personne recherchée est dotée dun grand esprit déquipe. Reconnue pour votr dynamisme favorisant le rayonnement et la coopération. Loyale et courageuse
vous possèdez de bonnes habiletés en gestion du changement et une capacité à
résoudre de manière créative des problématiques complexes. Communicatrice
efficace vous agissez avec rigueur ainsi quavec un sens éthique élevé.
service de cancérologie du D4 exerce
ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.
Collaborez à la gestion des lits et au contrôle de la durée du séjour des
patients;
Planifiez organisez et actualisez les programmes les soins et les
services sous sa responsabilité établit des priorités propose des
alternatives face aux situations complexes qui lui sont présentées tout en
assurant une cohérence avec les autres unités de soins et de services cliniques
de létablissement;
avec les différents professionnels concernés intégrant la famille les proches
ou les représentants légaux dans le but de répondre à ses besoins et assure la
distribution des soins et des services requis;
à toute urgence clinique et aux codes durgence en vigueur dans
létablissement;
Assurez le respect de la politique dadministration des médicaments et
lapplication des moyens de contrôle des médicaments drogues et narcotiques;
Contrôlez fait les interventions et apportez les correctifs appropriés en
regard de lobservance de la prescription des soins et des services dispensés
aux patients;
Assurez le contrôle et lappréciation des actes professionnels posés par
le personnel infirmier sous sa responsabilité et procède à la révision des normes
et des pratiques afférentes aux soins en collaboration avec les personnes
concernées;
Identifiez les situations cliniques à risque nécessitant lélaboration de
nouvelles règles;
Assurez la continuité des soins et des services impliquant les différents
intervenants internes et externes concernés;
Supervisez la tenue du dossier clinique de chaque patient et recommande
les correctifs à apporter sil y a lieu;
Enquêtez dans les cas daccidents et dincidents dinfections ou
derreurs de médicaments apporte les correctifs appropriés transmet ses
recommandations aux personnes concernées et en assure le suivi;
Assumez la responsabilité de différents dossiers particuliers et voit à
leur réalisation;
développement des ressources humaines composant votre équipe de travail dans
lobjectif de pouvoir relever les défis dune organisation denvergure.
financière et budgétaire ;
ainsi quune capacité à résoudre efficacement des problèmes ;
en informatique ;
données probantes pour appuyer ses initiatives de leadership et de la
prestation des soins au sein de son équipe;
Port dattache: CIUSSS du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal.
Entrée en fonction :Dans les plus brefs délais.
Candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre dintention et leur CV au plus tardle 20 avril 2026.
financière et budgétaire ;
ainsi quune capacité à résoudre efficacement des problèmes ;
en informatique ;
données probantes pour appuyer ses initiatives de leadership et de la
prestation des soins au sein de son équipe;
Port dattache: CIUSSS du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal.
Entrée en fonction :Dans les plus brefs délais.
Candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre dintention et leur CV au plus tardle 20 avril 2026.
Required Experience:
IC
