Analyste aux ventes

Vous relèverez du Chef rémunération globale et appuierez les membres des équipes de ventes de lorganisation en ce qui a trait à leur programme de rémunération incitative court terme.  Vous devrez entre autres compiler et analyser toutes les données des ventes nécessaires afin de produire les paiements des incitatifs de vente avec rigueur.

Les défis qui vous attendent

• Produire des analyses et rapports de vente pour mesurer latteinte des quotas mensuels et ainsi déterminer la rémunération incitative court terme des différentes équipes de vente;

• En collaboration avec le service des TI et celui des Finances assurer lintégrité des données utilisées pour tous les programmes relatifs aux postes de ventes;

• Assister les gestionnaires en ce qui a trait aux questions et demandes relatives au calcul des incitatifs de vente;

• Offrir le soutien pour les systèmes informatiques servant au calcul dincitatifs en plus de fournir un support et une formation aux gestionnaires ainsi quaux utilisateurs sur le fonctionnement des tableaux de bord de IVision;
• Appuyer léquipe de rémunération globale pour différentes demandes;
• Produire des statistiques pour léquipe de rémunération globale et les différentes équipes de ventes;
• Effectuer le suivi auprès des équipes TI quant aux licences et lattribution de profils de sécurité des utilisateurs.

Qualifications :

Votre contribution à léquipe:

• Vous possédez un minimum de 3 années dexpérience en analyse de données et avez un fort intérêt pour les chiffres;
• Votre esprit analytique et votre maitrise dExcel vous mène à proposer des solutions créatives ;
• Bilinguisme en français et en anglais à loral et à lécrit car vous devrez collaborer avec des collègues et des clients à travers le Canada.
• Une connaissance de Microsoft D365 Power BI (atout).

Informations complémentaires :

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles de nos expériences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP sengage à respecter les principes déquité en matière demploi et encourage les candidatures des femmes des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-dœuvre diversifiée nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et équitables. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time