Head de Gestión Patrimonial

Montevideo - Uruguay

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 3 days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

La persona seleccionada será responsable de definir e implementar estrategias comerciales y de inversión que contribuyan al crecimiento del negocio la optimización del patrimonio de los clientes y la captación de nuevos segmentos Premium. Asimismo será responsable de liderar el equipo de asesores financieros impulsando su desempeño y garantizando un servicio de excelencia y altamente personalizado para clientes.

Objetivos:

Liderar y supervisar al equipo de asesores financieros y asistentes promoviendo el cumplimiento de objetivos individuales y colectivos.

Diseñar e implementar estrategias comerciales y de inversión alineadas con los objetivos de la compañía adaptadas a las necesidades de los clientes.

Identificar y capitalizar oportunidades de negocio fortaleciendo la cartera de clientes y maximizando el valor de las inversiones.

Monitorear y analizar el desempeño de las carteras gestionadas brindando insights estratégicos para optimizar decisiones de inversión.

Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave actuando como referente ante situaciones complejas.

Promover el uso eficiente de herramientas tecnológicas y CRM para mejorar la gestión comercial y la personalización del servicio.

Representar al área en eventos de networking y acciones de posicionamiento en el mercado.

Requisitos

Buscamos profesionales con formación universitaria en Economía Finanzas Contabilidad Administración de Empresas o carreras afines inglés avanzado y excelente manejo de Microsoft Office Bloomberg Reuters y herramientas de CRM. Se valorará Maestría en Finanzas o áreas relacionadas así como idoneidad en Mercado de Capitales.

Será excluyente contar con experiencia mínima de 8 años en el mercado de capitales idealmente en gestión patrimonial o banca privada con experiencia liderando equipos sólido conocimiento de productos financieros y análisis de mercado.

Nos orientamos a profesionales con perfil proactivo dinámico y con alta capacidad de adaptación que cuenten con un alto desarrollo de competencias clave como: liderazgo estratégico y capacidad de desarrollo de equipos de alto desempeño orientación al cliente y vocación de servicio pensamiento analítico y toma de decisiones excelentes habilidades de comunicación y negociación.

El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.

Required Skills:

Buscamos profesionales egresados de carreras como Economía Estadística Administración y/o Dirección de Empresas o carreras afines con estudios de posgrado en Marketing Canales Digitales y/o Data Analytics. Es altamente valorado contar con experiencia en posiciones similares con énfasis en el rubro financiero liderazgo de equipos de ventas alta capacidad analítica y foco cumplimiento de metas y objetivos. Será excluyente contar con habilidades interpersonales sólidas creatividad para desarrollar nuevas iniciativas y actividades capacidad de adaptación fuerte orientación al trabajo en equipo. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.