Alternant(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (HF)

PAIE

Vous participez à la préparation des 2 cycles de Paie mensuels (Permanents et Etudiants) en récoltant et retraitant les éléments variables de paie avant leurs envois au prestataire

Vous participez au contrôle des bulletins de paie afin de corriger les anomalies

Vous collaborez avec le HR Specialist sur les sujets liés aux augmentations individuelles bonus et participation

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Vous participez à toutes les tâches relatives à ladministration du personnel de lentrée jusquà la sortie des employés de Red Bull France.

En support du HR Specialist vous préparer les contrats les avenants et toutes les attestations diverses.

Vous mettez à jour les dossiers du personnel et effectuez les déclarations dembauche lenregistrement et la résiliation à la mutuelle et prévoyance.

Vous organisez les visites médicales dembauche ainsi que les visites périodiques et de reprises.

En support du HR Specialist vous suivez les arrêts maladie et accidents du travail et vous assurez le suivi des absences (congés annuels congés exceptionnels télétravail etc.). Vous assurez la récupération des bordereaux IJSS sur Net-entreprises et des bordereaux de prévoyance auprès de Mercer

Vous supportez le HR Specialist dans la préparation des sessions hebdomadaires de On-Boarding et de Off-Boarding (environ 100 entrées et 100 sorties par an). Dans un premier temps vous serez accompagné(e) par le HR Specialist pour lanimation des sessions dintégration avec pour objectif de les animer en autonomie à terme.

Vous assurez lenvoi des documents de fin de contrat par mail (STC)

Vous supportez le Responsable Admin/paie dans létablissement des déclarations sociales annuelles (DOETH DARES Liasses Fiscalesetc)

Vous supportez le HR Specialist dans la mise à jour des outils RH (SAP RH et Silae) et outil de gestions des absences (Absence IO) et vous contribuez en collaboration avec le Responsable Administration Paie à la correction des anomalies dans SAP (data quality)

Qualifications :

Vous êtes à la recherche dune alternance et êtes en fin détudes dun diplôme ou dune spécialisation de gestionnaire de paie et administration RH (Master 2)

Une première expérience dans le domaine Admin/Paie est requise (stage apprentissage)

Bonne connaissance du droit du travail français

Maîtrise du pack office indispensable - niveau avancé sur Excel (RechercheV TCD)

Appétence pour les outils informatiques (logiciel de paie SAP RH) est un plus

Rigueur souci du détail discrétion et confidentialité 

Curiosité force de proposition proactivité bonne communication orale et écrite

Français et anglais courant (lu écrit parlé)

Informations supplémentaires :

Notre engagement en faveur de la diversité et de linclusion : 
Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers sans discrimination.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time