Agent(e) administratif(ve) – OS&D & Répartition

Voici les points clés à inclure pour ce rôle hybride chez Manitoulin Transport :

• Gestion OS&D (Over Short and Damaged) : Enquêter et résoudre les écarts dinventaire ainsi que les excédents les manquants et les articles endommagés.

• Soutien à la répartition : Assister les répartiteurs dans la coordination des routes et la communication avec les chauffeurs.

• Saisie de données : Mettre à jour les systèmes de suivi et produire des rapports administratifs précis.

• Service client : Répondre aux questions des clients et des terminaux concernant le statut des expéditions.

Qualifications :

• Diplôme détudes secondaires (DES) ou équivalent complété.

• Expérience préalable dans le domaine du transport ou de la logistique (un atout majeur).

• Aisance avec les outils informatiques et la suite Microsoft Office/AS400.

• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.

• Bilinguisme (français et anglais) compte tenu de la portée nord-américaine de lentreprise.

• Bon esprit déquipe attitude positive et à laise dans un environnement de travail rapide.

• Quelquun doté de solides compétences en organisation soucieux des détails et apprenant rapidement.

Informations complémentaires :

• Nous tenons à remercier tous ceux qui manifestent leur intérêt pour ce poste; toutefois seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. 

Nous sommes des employeurs pour légalité des chances 

Je suis heureux de vous présenter les raisons pour lesquelles vous souhaiteriez vous joindre à nous.

• Rémunération compétitive : Salaire de 2398 $ dès lembauche / après trois mois nous augmentons à 2507$ / après 1 an vous aurez 2694$ et .

• Sécurité financière : Plan de retraite (REER collectif) et programme de partage des profits.

• Avantages complets : Assurances médicaments vision dentaire vie et invalidité très avantageuses.

• Équilibre vie-travail : Poste à temps plein (40h) avec horaire de jour.

• Stabilité : Travaillez pour un chef de file de lindustrie avec plus de 65 ans dhistoire.

• Ainsi que;

• Partage des profits annuelement
• 10 congés pour maladie et 3 congés personnels payés
• Uniforme complet fourni;
• Paie par dépôt direct chaque semaine;
• Programme de formation continue;
• Programme daide aux employés;
• Environnement de travail sécuritaire;
• Opportunités de croissance et davancement
• Rabais aux employé(e)s
• Et plus encore...

• Nous remercions toutes les personnes intéressées par ce poste. Cependant seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time