Coordonnateur(trice) marchandisage

Le/la Coordonnateur(trice) Marchandisage joue un rôle clé dexécution au sein des opérations de merchandising agissant comme point central de coordination entre les équipes des ventes service après-vente clients et distributeurs architecture daffichage approvisionnement production et distribution. Ce rôle veille à ce que les initiatives de marchandisage les mises à jour des présentoirs chez les distributeurs et les outils marketing soient exécutés avec précision suivis efficacement et livrés dans les délais.

Le/la Coordonnateur(trice) Marchandisage est responsable de la gestion des demandes quotidiennes du maintien de lexactitude des systèmes du soutien à lexécution sur le terrain du suivi des indicateurs de performance (KPI) et de la cohérence de la représentation de la marque à travers le réseau de distributeurs.

Responsabilités principales

Demandes de marchandisage et gestion des dossiers

• Créer gérer et assurer le suivi des dossiers de marchandisage de la réception de la demande jusquà sa clôture
• Valider les détails des demandes (portée quantités photos approbations budget) afin déviter les retards
• Coordonner avec les équipes internes pour faire progresser efficacement les dossiers à chaque étape requise
• Effectuer le suivi des dossiers ouverts et assurer leur clôture dans les délais avec une documentation complète

Présentoirs chez les distributeurs et soutien terrain

• Coordonner linstallation la mise à jour la réparation et le retrait des présentoirs chez les distributeurs
• Agir comme personne-ressource entre les représentants des ventes les architectes daffichage les équipes de service terrain et la production
• Sassurer que le matériel et les outils nécessaires sont commandés et disponibles avant les interventions sur le terrain
• Recueillir et valider les photos dinstallation pour permettre la fermeture des dossiers

Soutien aux commandes inventaire et logistique

• Appuyer la création et le suivi des bons de commande liés au matériel de marchandisage
• Coordonner les expéditions vers les entrepôts les distributeurs et les représentants (livraisons en vrac et individuelles)
• Surveiller les niveaux dinventaire des outils de marchandisage des étiquettes et des présentoirs
• Contribuer à la réaffectation des surplus ou des inventaires restants lorsque pertinent

Communication et rapports

• Agir comme point de contact principal pour les demandes liées au marchandisage provenant des ventes
• Fournir des mises à jour claires sur les échéanciers les prochaines étapes et les dépendances
• Maintenir à jour les documents de suivi tableaux de bord et fichiers partagés pour assurer la visibilité

Qualifications :

Compétences requises 

• 1 à 2 ans dexpérience en opérations de marchandisage coordination soutien de projets ou logistique
• Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans le suivi avec une grande attention aux détails
• Capacité à gérer simultanément plusieurs demandes et priorités
• Aisance à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (ventes opérations production)
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en anglais/français  En raison de la communication fréquente avec les employés au Québec en Ontario et aux États-Unis 
• Maîtrise de Microsoft Excel Outlook et des systèmes internes (CRM / ERP)

Ce qui vous distingue 

• Haut niveau de précision et fort sens des responsabilités dans la gestion des dossiers
• Sens marqué de lurgence et de limputabilité
• Capacité à anticiper les enjeux avant quils naffectent les échéanciers
• Communication claire et proactive
• Suivi rigoureux des demandes jusquà leur complétion

Pourquoi ce rôle est important

Le/la Coordonnateur(trice) Marchandisage assure la transformation des stratégies de marchandisage en une exécution impeccable sur le terrain. Ce rôle est essentiel pour maintenir la satisfaction des distributeurs la cohérence de la marque et lefficacité opérationnelle à travers les marchés.

Informations complémentaires :

Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités davancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances : Faites lexpérience de limpact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers lAmérique du Nord.

Culture dentreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler linnovation et lexcellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et dappartenance.

Avantages et bénéfices :

• Assurances collectives & REER avec contribution de lemployeur
• Télémédecine 24/7 & Programme daide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à linterne
• Programmes de formation et de développement
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Bonus de référencement considérables

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt mais seuls les candidats retenus seront contactés.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time