Dirigeante principale de la vérification

Le Bureau du greffier de la Chambre des communes procède actuellement à pourvoir le poste de dirigeante principale de la vérification en prévision dun poste vacant.

Relevant directement du greffier de la Chambre des communes le ou la Dirigeante principale de la vérification assure la direction stratégique de la fonction daudit interne en veillant à la prestation de services indépendants et dobjectifs dassurance et de consultation qui renforcent la gouvernance la gestion des risques et les contrôles internes et qui favorise la transparence la responsabilisation et une saine gestion au sein de ladministration de la Chambre des communes.  

Dans ce rôle vous serez responsable de lélaboration et de la mise en œuvre dun plan daudit interne fondé sur les risques aligné sur les priorités organisationnelles et les risques émergents. Vous fournirez des conseils stratégiques de confiance aux cadres supérieurs et aux instances de gouvernance contribuant ainsi à une prise de décision éclairée et à lamélioration continue de lorganisation.  

Vous dirigerez et superviserez la réalisation de mandats complexes dassurance et de services-conseils en veillant à leur qualité à leur pertinence et à leur impact. Cela comprend létablissement des objectifs daudit la définition de la portée et lorientation des stratégies dengagement tout en favorisant de solides relations avec les cadres supérieurs de lensemble de lorganisation.  

En tant que membre de léquipe de direction vous ferez progresser les méthodologies et les pratiques daudit notamment par lintégration de lanalytique des données de lintelligence des risques et dapproches modernes en matière dassurance. Vous serez également responsable du développement de la capacité organisationnelle en audit de la gestion des ressources internes et externes et du respect des normes professionnelles. 

De plus vous jouerez un rôle de conseiller clé en matière de risques dans le cadre des grandes initiatives organisationnelles et des efforts de transformation en apportant un point de vue indépendant afin de favoriser une gouvernance rigoureuse et une prise de décision fondée sur la gestion des risques.

Principales raisons de rejoindre léquipe dAudit et amélioration

Ce poste vous offre loccasion de participer au processus démocratique. Vous serez régulièrement en contact direct avec des hauts fonctionnaires et des députés ce qui exigera du tact et de la diplomatie. Vous jouerez un rôle crucial dans lamélioration de lefficacité de lefficience et de la gestion des risques de lorganisation en dirigeant une équipe et en apportant des idées et des recommandations précieuses.  

• Possibilités de formation et de perfectionnement
• Conciliation travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
• Quatre semaines de vacances (au minimum)

Qualifications :

Éducation :  

• Diplôme universitaire de préférence en administration des affaires en sciences de la gestion ou dans un domaine connexe ;
• Un titre professionnel en audit interne (tels que CIA CGAP CISA ou équivalent).  

Expériences :  

• Expérience significative dans la direction dune fonction daudit interne ou dun portefeuille daudits important incluant la responsabilité de lélaboration et de lexécution dun plan daudit fondé sur les risques et aligné sur les priorités de lorganisation ;  
• Expérience dans la prestation de conseils stratégiques à la haute direction et aux instances de gouvernance (par exemple comité exécutif comité daudit ou équivalent) sur des questions liées à la gouvernance à la gestion des risques et aux contrôles internes ;  
• Expérience dans la supervision et la réalisation de mandats complexes dassurance et de services-conseil incluant la définition de la portée la gestion des priorités concurrentes et lassurance de la qualité et de de la valeur ajoutée des travaux daudit ;  
• Expérience dans lévaluation et la gestion des risques organisationnels ainsi que dans lintégration de lintelligence des risques aux activités de planification de prise de décisions et daudit ; 
• Expérience dans lavancement de méthodologies et de pratiques daudit notamment lutilisation de lanalytique de données des approches daudit continu et des techniques modernes dassurance ;  
• Expérience dans le soutien ou le conseil sur des initiatives organisationnelles majeures ou des efforts de transformation en apportant un regard critique indépendant et des perspectives fondées sur les risques ;  
• Expérience dans létablissement et le maintien de relations solides avec les parties prenantes de haut niveau dans linfluence de la prise de décision et dans la gestion de questions sensibles ou à haut risque avec jugement et discrétion.  

Atouts:  

• Expérience dans la direction daudits portant sur la transformation numérique la cybersécurité ou la gestion des risques organisationnels ; 
• Expérience de travail dans un environnement parlementaire ou législatif ;  
• Expérience dans la gestion de consultants. 

Informations complémentaires :

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matériel dans un format accessible ou dun soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec léquipe des Services de recrutement et de sélection à ladresse .

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de lécrit lexpression écrite et linteraction orale. Le profil de ce poste est CCC. Des candidatures avec dautres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Veuillez noter que le candidat peut être amené à :

• Travailler des heures irrégulières y compris le soir et la fin de semaine
• Transporter un appareil mobile
• Voyager au niveau national et/ou international selon les besoins

Nous vous invitons à sauvegarder une copie de lavis demploi. Une fois la date limite passée ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions demploi futures de durée indéterminée ou déterminée pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

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Pour en savoir plus sur notre processus dembauche consulter Éligibilité et sélection.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time