GERENTE DE MARKETING & (LOYALTY) SECTOR CONSUMO INGLÉS B1-B2
En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía líder del sector consumo.
Te apasiona construir estrategias de fidelización que impulsen la recompra fortalezcan la relación con el cliente y generen crecimiento real para el negocio
Revisa el perfil completo y aplica o comparte al final
DESCRIPCIÓN GENERAL Buscamos un/a Gerente de Marketing & Fidelización (Loyalty) para liderar la estrategia integral de retención recurrencia y crecimiento del valor de la base de clientes. Esta posición tendrá un rol clave en el diseño ejecución y optimización de iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del cliente fortalecer la lealtad hacia la marca e impactar indicadores como recompra frecuencia ticket promedio y lifetime value.
El cargo combina visión estratégica con capacidad de ejecución por lo que requiere una persona con criterio comercial lectura de datos y habilidad para coordinar múltiples frentes de trabajo con foco en resultados. Es una oportunidad ideal para perfiles que disfrutan conectar marketing analítica CRM y negocio en decisiones que generan impacto medible.
Requisitos
FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional en Marketing Administración de Empresas Comunicación o áreas afines. Se valora posgrado o especialización en Marketing Estratégico CRM analítica o áreas relacionadas. Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS Experiencia sólida en diseño y ejecución de estrategias de fidelización retención o loyalty. Trayectoria comprobada en implementación y gestión de programas de lealtad CRM o iniciativas de relacionamiento con clientes. Manejo de herramientas de CRM automatización analítica y BI. Experiencia liderando proyectos de marketing con múltiples stakeholders internos y externos. Fuerte capacidad para analizar datos interpretar métricas y optimizar resultados. Conocimiento de KPIs como retención recompra churn frecuencia de compra ticket promedio y LTV. Experiencia preparando reportes y presentaciones ejecutivas para toma de decisiones. Nivel de inglés B1-B2 con capacidad para participar en reuniones leer información del negocio y comunicarse en contextos profesionales.
RESPONSABILIDADES CLAVE Diseñar e implementar la estrategia de fidelización alineada al crecimiento del negocio y al valor del cliente. Desarrollar programas de loyalty que impulsen recurrencia recompra y conexión de largo plazo con la marca. Monitorear indicadores de desempeño y convertir datos en acciones concretas de mejora. Coordinar equipos internos aliados y proveedores para asegurar la correcta ejecución de iniciativas. Gestionar presupuesto recursos y cronogramas de proyectos asociados al frente de fidelización. Identificar oportunidades riesgos y palancas de optimización para mejorar rentabilidad y resultados.
FUNCIONES PRINCIPALES Liderar la ejecución integral de programas de fidelización y relacionamiento con clientes. Analizar métricas de comportamiento segmentación y respuesta para detectar oportunidades de retención. Diseñar campañas e iniciativas orientadas a activar retener y desarrollar la base de clientes. Preparar reportes ejecutivos con resultados aprendizajes y recomendaciones estratégicas. Asegurar cumplimiento de metas operativas y estratégicas asociadas a loyalty y CRM. Coordinar la relación con áreas internas y aliados estratégicos para garantizar consistencia en la experiencia del cliente.
COMPETENCIAS CLAVE Pensamiento estratégico: para conectar fidelización con objetivos reales de negocio. Capacidad analítica: clave para tomar decisiones basadas en datos y priorizar acciones de alto impacto. Orientación a resultados: necesaria para mover indicadores y sostener mejoras medibles en el tiempo. Liderazgo de proyectos: importante para coordinar múltiples actores y mantener foco en la ejecución. Comunicación estructurada y persuasiva: útil para presentar ideas resultados y recomendaciones con claridad. Planeación y organización: fundamentales para gestionar varias iniciativas simultáneamente sin perder ritmo ni calidad.
Beneficios
OPORTUNIDAD & BENEFICIOS Oportunidad de liderar un frente estratégico con impacto directo sobre crecimiento recurrencia y valor del cliente. Rol con visibilidad interacción transversal y capacidad de influir en decisiones comerciales y de marketing. Espacio para combinar estrategia analítica CRM y ejecución en un entorno orientado a resultados. Participación en proyectos de alto impacto dentro de una compañía líder del sector consumo. Ambiente ideal para perfiles que disfrutan construir medir y optimizar iniciativas con foco en cliente y negocio.
Si tienes experiencia en fidelización CRM o estrategias de retención y te motiva liderar iniciativas que generen impacto medible en el negocio esta oportunidad puede ser para ti.
Buscamos una persona con visión criterio analítico y capacidad de ejecución que entienda cómo convertir datos y conocimiento del cliente en crecimiento sostenible.
Ubicación
Colombia COBogotá D.C. - Bogotá D. C. 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa transparencia garantía de la pluralidad y libre competencia y evaluación objetiva mundialmente aceptados.
En procesos como este el primer filtro es técnico. El segundo es narrativo. Revisa tu hoja de vida con nuestra herramienta especializada y asegúrate de estar alineado a lo que buscan los reclutadores del 2026. Accede aquí a la guía de optimización y diferénciate desde la postulación: OPTIMIZA TU HOJA DE VIDA
Descripción GERENTE DE MARKETING & (LOYALTY) SECTOR CONSUMO INGLÉS B1-B2 En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía líder del sector consumo. Te apasiona construir estrategias de fidelización que impulsen la recompra fortalezcan la relación con el cliente y generen crecimiento...
Descripción
GERENTE DE MARKETING & (LOYALTY) SECTOR CONSUMO INGLÉS B1-B2
En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía líder del sector consumo.
Te apasiona construir estrategias de fidelización que impulsen la recompra fortalezcan la relación con el cliente y generen crecimiento real para el negocio
Revisa el perfil completo y aplica o comparte al final
DESCRIPCIÓN GENERAL Buscamos un/a Gerente de Marketing & Fidelización (Loyalty) para liderar la estrategia integral de retención recurrencia y crecimiento del valor de la base de clientes. Esta posición tendrá un rol clave en el diseño ejecución y optimización de iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del cliente fortalecer la lealtad hacia la marca e impactar indicadores como recompra frecuencia ticket promedio y lifetime value.
El cargo combina visión estratégica con capacidad de ejecución por lo que requiere una persona con criterio comercial lectura de datos y habilidad para coordinar múltiples frentes de trabajo con foco en resultados. Es una oportunidad ideal para perfiles que disfrutan conectar marketing analítica CRM y negocio en decisiones que generan impacto medible.
Requisitos
FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional en Marketing Administración de Empresas Comunicación o áreas afines. Se valora posgrado o especialización en Marketing Estratégico CRM analítica o áreas relacionadas. Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS Experiencia sólida en diseño y ejecución de estrategias de fidelización retención o loyalty. Trayectoria comprobada en implementación y gestión de programas de lealtad CRM o iniciativas de relacionamiento con clientes. Manejo de herramientas de CRM automatización analítica y BI. Experiencia liderando proyectos de marketing con múltiples stakeholders internos y externos. Fuerte capacidad para analizar datos interpretar métricas y optimizar resultados. Conocimiento de KPIs como retención recompra churn frecuencia de compra ticket promedio y LTV. Experiencia preparando reportes y presentaciones ejecutivas para toma de decisiones. Nivel de inglés B1-B2 con capacidad para participar en reuniones leer información del negocio y comunicarse en contextos profesionales.
RESPONSABILIDADES CLAVE Diseñar e implementar la estrategia de fidelización alineada al crecimiento del negocio y al valor del cliente. Desarrollar programas de loyalty que impulsen recurrencia recompra y conexión de largo plazo con la marca. Monitorear indicadores de desempeño y convertir datos en acciones concretas de mejora. Coordinar equipos internos aliados y proveedores para asegurar la correcta ejecución de iniciativas. Gestionar presupuesto recursos y cronogramas de proyectos asociados al frente de fidelización. Identificar oportunidades riesgos y palancas de optimización para mejorar rentabilidad y resultados.
FUNCIONES PRINCIPALES Liderar la ejecución integral de programas de fidelización y relacionamiento con clientes. Analizar métricas de comportamiento segmentación y respuesta para detectar oportunidades de retención. Diseñar campañas e iniciativas orientadas a activar retener y desarrollar la base de clientes. Preparar reportes ejecutivos con resultados aprendizajes y recomendaciones estratégicas. Asegurar cumplimiento de metas operativas y estratégicas asociadas a loyalty y CRM. Coordinar la relación con áreas internas y aliados estratégicos para garantizar consistencia en la experiencia del cliente.
COMPETENCIAS CLAVE Pensamiento estratégico: para conectar fidelización con objetivos reales de negocio. Capacidad analítica: clave para tomar decisiones basadas en datos y priorizar acciones de alto impacto. Orientación a resultados: necesaria para mover indicadores y sostener mejoras medibles en el tiempo. Liderazgo de proyectos: importante para coordinar múltiples actores y mantener foco en la ejecución. Comunicación estructurada y persuasiva: útil para presentar ideas resultados y recomendaciones con claridad. Planeación y organización: fundamentales para gestionar varias iniciativas simultáneamente sin perder ritmo ni calidad.
Beneficios
OPORTUNIDAD & BENEFICIOS Oportunidad de liderar un frente estratégico con impacto directo sobre crecimiento recurrencia y valor del cliente. Rol con visibilidad interacción transversal y capacidad de influir en decisiones comerciales y de marketing. Espacio para combinar estrategia analítica CRM y ejecución en un entorno orientado a resultados. Participación en proyectos de alto impacto dentro de una compañía líder del sector consumo. Ambiente ideal para perfiles que disfrutan construir medir y optimizar iniciativas con foco en cliente y negocio.
Si tienes experiencia en fidelización CRM o estrategias de retención y te motiva liderar iniciativas que generen impacto medible en el negocio esta oportunidad puede ser para ti.
Buscamos una persona con visión criterio analítico y capacidad de ejecución que entienda cómo convertir datos y conocimiento del cliente en crecimiento sostenible.
Ubicación
Colombia COBogotá D.C. - Bogotá D. C. 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa transparencia garantía de la pluralidad y libre competencia y evaluación objetiva mundialmente aceptados.
En procesos como este el primer filtro es técnico. El segundo es narrativo. Revisa tu hoja de vida con nuestra herramienta especializada y asegúrate de estar alineado a lo que buscan los reclutadores del 2026. Accede aquí a la guía de optimización y diferénciate desde la postulación: OPTIMIZA TU HOJA DE VIDA