Gestionnaire de paie Anglais professionnel Strasbourg HF

Dans le cadre de la croissance de ses équipes Forvis Mazars Alsace recrute un(e) Gestionnaire de paie en CDI pour son bureau de Strasbourg.

Rattaché(e) à un manager vous prenez en charge en toute autonomie la gestion intégrale dun portefeuille de clients internationaux relevant de plusieurs conventions collectives. Véritable point de contact vous êtes linterlocuteur(trice) privilégié(e) des clients principalement internationaux .

Vos missions :

        Gérer lensemble du processus de paie de la collecte des éléments variables à lédition des bulletins

        Contrôler la conformité des paies et garantir leur fiabilité

        Établir les déclarations sociales (DSN charges sociales)

        Assurer une veille sociale et réglementaire

       Répondez aux questions sociales courantes dans le cadre législatif de vos clients en appui de nos juristes en droit social.

Qualifications :

Vous justifiez impérativement dau moins 2 ans dexpérience professionnelle (hors stage et alternance) dont une part significative acquise en cabinet. Un bon niveau danglais est requis pour ce poste.

Vous disposez de solides qualités relationnelles faites preuve de patience et démontrez un véritable sens du service.

Autonome et adaptable vous savez évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution.

La connaissance de loutil Silae constitue un atout supplémentaire.

Informations supplémentaires :

LES DU METIER :

Nous vous proposons un poste enrichissant avec de nombreux avantages :

Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants dune prime dintéressement et de participation et dune mutuelle avantageuse.

Congés payés RTT

Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à lécoute.

Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique bienveillante et compétente.

Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant propice au développement de vos compétences.

Charte Télétravail : Profitez jusquà 2 jours par semaine de télétravail.

Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.

Des avantages CSE et organisation régulière dévénements de teambuilding (afterworks weekends au ski activités diverses)

Aide à la parentalité : Nous soutenons léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time