SOUSCRIPTEUR CONSEIL CONSTRUCTION HF CDI SMABTP NANTES

Vous rejoindrez léquipe de souscription en assurance construction du Pôle Services Clients de Nantes.

Vous serez en charge du développement dun portefeuille en souscrivant des contrats conformément au cadre de souscription.

A ce titre vos missions seront  :

• Lanalyse de la demande dassurance létude de risques et la définition des garanties et de la tarification des dossiers dassurance construction (polices dabonnement en RC/RD et polices de chantier)
• La mise en gestion des affaires nouvelles.
• Laccompagnement de la dynamique commerciale (réseau courtage)

Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à rencontrer nos partenaires courtiers.

Qualifications :

Vous êtes titulaire dun diplôme de niveau bac 5 et disposez dune solide connaissance des contrats dassurance construction et de lensemble des règles juridiques qui les régissent ainsi quune appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont en effet indispensables pour la bonne tenue du poste.

Vous faites preuve dassertivité et êtes reconnu pour votre agilité votre réactivité votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

Il est également nécessaire davoir un excellent niveau de rédaction un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires :

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail jusquà 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
• Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time