Alternance Chargé(e) Ressources Humaines (HF)

Chez Alstom nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse métros monorails et tramways aux systèmes intégrés services infrastructures et solutions de signalisation et de mobilité numérique nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes réduire lempreinte carbone et remplacer la voiture.

LentrepriseALSTOM FLERTEXest une entreprise leader dans le domaine du freinage basée en France sur deux sites avec une équipe de 120 personnes passionnées et dédiées à lexcellence.

Dans le cadre de notre croissance continue grâce au groupe ALSTOM leader de lamobilité verte nous sommes à la recherche dune personne talentueuse et dynamique pour rejoindre notre équipeRH. Vous travaillerez dans une entreprise qui a le souci de viserlexcellence opérationnelletout en garantissant les meilleures pratiques en termes deResponsabilités Sociales et Environnementales.

MISSIONS

Au sein de léquipe RH Alstom Flertex rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines des filiales vous serez amené(e) à gérer différentes missions.

Administration du personnel et Paie

• Participer à lintégration administrative des nouveaux collaborateurs (GTA paie mutuelle prévoyance )
• Assurer le suivi des visites médicales
• Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs
• Participer à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie
• Contribuer à la préparation et au contrôle des bulletins de paie
• Piloter les relevés dactivités des intérimaires (corrections des pointages suivi des absences et envoi aux agences)
• Garantir la conformité des données de temps de travail au sein de notre outil GTA (Kelio)

Développement RH

• Déployer les formations obligatoires (santé/sécurité) et en assurer le suivi administratif
• Participer aux divers projets RH (Engagement Survey RPS QVCT développement marque employeur ) en collaboration avec la DRH et RRH
• Participer aux recrutements des stagiaires et apprentis (tri des CV et préqualification téléphonique)

Missions annexes

• Renseigner les collaborateurs et manager sur les questions RH du quotidien
• Aider à la préparation des documents RH (bilan social GEPP effectifs CSE information consultation sur la politique sociale)

PROFIL RECHERCHE

• Vous préparez un Master idéalement sur 2 ans
• Vous êtes méthodique et organisé(e)
• Aisance relationnelleet goût pour le contact humain
• Vous maitrisez les outils informatiques Excel et PowerPoint

LOCALISATION: Poste basé à Gennevilliers (92)

Le poste est à pourvoir en septembre 2026.

Il ny a pas que les passionnés de trains qui sépanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge nous serions ravis déchanger avec vous!

Remarque importante

En tant quemployeur présent dans plus de 63pays nous souscrivons au principe dégalité daccès à lemploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.