Training & Development Lead (MŽ)

Úvod

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Pardubice - Czech Republic

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 2 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Dokážete propojit potřeby jednotlivých týmů do smysluplného systému vzdělávání a rozvoje pro celou firmu
Máte zkušenost s tím jak nastavit a řídit rozvojové programy tak aby podporovaly výkon růst lidí i adaptaci firmy na změny
A dokážete o těchto tématech vést věcnou debatu s vedením společnosti a být pro něj partnerem při rozvoji lidí i organizace
Možná hledáme právě VÁS.

*Bez čeho se neobejdete

  • Zkušenost v oblasti tréninku rozvoje a vzdělávání zaměstnanců (ideálně v prostředí THP).
  • Zkušenost s návrhem plánováním a realizací rozvojových aktivit v prostředí kde se rozhodně hodí umět přijímat změny tak jak přicházejí.
  • Orientace v metodikách performance a goal managementu.
  • Schopnost pracovat s daty a naučit se systémy pro řízení procesů vzdělávání a rozvoje a vyhodnocovat dopad vzdělávání (KPI efektivita přínos pro business).
  • Otevřenost k využívání moderních digitálních nástrojů zvláštně pak AI pro podporu vzdělávání a HR procesů.
  • Angličtina umožňující komunikaci s vedením společnosti.
  • Ochota cestovat mezi našemi lokalitami v Pardubicích a Kutné Hoře

Co vám pomůže být úspěšný

  • Schopnost vést menší tým a zároveň aktivně spolupracovat s manažery napříč firmou.
  • Znalost kompetenčních modelů a skills-based přístupů k rozvoji lidí.
  • Zkušenost s nástroji pro identifikaci silných stránek a rozvoj potenciálu (např. CliftonStrengths ).
  • Orientace a praxe v procesech performance a goal managementu včetně práce s hodnoticími nástroji.
  • Zkušenost s designem nebo facilitací leadership programů zejména pro střední management který hraje klíčovou roli při zavádění změn.
  • Skill ovlivňovat stakeholdery a získávat podporu managementu pro rozvojové aktivity.

Co bude vaším úkolem

  • Rozvíjet a naplňovat koncept tréninku a rozvoje zaměstnanců primárně v oblasti THP.
  • Identifikovat aktuální i budoucí rozvojové potřeby společnosti ve spolupráci s jednotlivými odděleními.
  • Navrhovat a realizovat rozvojové programy a vzdělávací aktivity které podporují výkon mobilitu a růst lidí ve firmě.
  • Spolupracovat na transformační strategii zaměřené na adaptaci AI nástrojů.
  • Vést a rozvíjet tým T&D (3 kolegové ve dvou závodech Pardubice a Kutná Hora) a nastavovat efektivní spolupráci v multi-site prostředí.
  • Zodpovídat za kvalitu realizovaných tréninkových aktivit a jejich praktický přínos pro organizaci.
  • Spolupracovat na zefektivňování tréninkových systémů/platforem či implementaci nových.

Co vám nabízíme

  • Zajímavou práci v týmu a prostředí kde budete moci realizovat své nápady.
  • Přístup k nejmodernějším technologiím a inovativním pracovním postupům díky nimž budete své dovednosti neustále rozvíjet.
  • Pravidelný rozvoj skrze learning sessions a workshopy zaměřené na měkké i tvrdé dovednosti abyste mohli růst spolu s firmou.
  • Široké portfolio benefitů: flexibilní režim práce s důrazem na rovnováhu mezi pracovním a osobním životem 5 týdnů dovolené benefitní systém Cafeterie Multisport karta mobilní tarify za velmi výhodné ceny pro vás i vaše blízké příspěvek na penzijní připojištění firemní fitness dotované stravování v areálu slevy u našich partnerů a mnohem více!

Jste připraveni přijmout tuto výzvu Skvělé. Tešíme se na váš životopis profil nebo telefonát.

Se všemi detaily vás seznámí Monika

Monika Konečná
Vedoucí náboru
:
: 420

:

A co bude následovat až se přihlásíte

Na to se můžete podívat zde.

Dokážete propojit potřeby jednotlivých týmů do smysluplného systému vzdělávání a rozvoje pro celou firmuMáte zkušenost s tím jak nastavit a řídit rozvojové programy tak aby podporovaly výkon růst lidí i adaptaci firmy na změnyA dokážete o těchto tématech vést věcnou debatu s vedením společnosti a bý...
View more view more