PreMaster Programm- Power Electronics

• Unterstützung des Vice President im technischen Projekteinkauf Power Electronics (Electrified Motion)
• Global Strategy Development - Ausarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Organisation von internationalen Workshops präventative Risikoanalysen und Nachhaltigkeitsthemen für den Future-Core Business Sektor
• Weiterentwicklung von Innovations- Lieferketten- und Digitalisierungsinitiativen
• Innovation Management - Agiles Erarbeiten kreativer Ideen und deren Umsetzung in der Einkaufsorganisation (vor allem in den Bereichen Prozessoptimierung IT Tools und digitale Transformation)
• Vertiefung der Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Power Solutions (zu Project Management Qualität Entwicklung usw.)

Qualifications :

• Ausbildung: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen technische Betriebswirtschaft Maschinenbau Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang mit konkreter Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
• Erfahrungen und Know-how: Fachwissen in Projektmanagement und Einkauf mit ersten Praxiserfahrungen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig kommunikationsstark engagiert verantwortungsbewusst und interkulturell offen
• Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen :

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Absprache

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Gina Steinberg (Personalabteilung)

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Bernhard Schmid (Fachabteilung)
499

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time