Pessoa Desenvolvedora Front-End Pleno, Afirmativa Para Pessoas Negras Hibrida São Paulo

Nós somos a Cogna a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas atuamos de forma ampla e integrada com soluções para escolas governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo Red Balloon e Anhanguera além das editoras Ática Saraiva Scipione que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões Sua jornada começa aqui!

Ser o ponto de referência técnico para todas as evoluções do site corporativo via Strapi CMS (Core)

Garantir a qualidade consistência e escalabilidade dos componentes gerenciados no CMS

Liderar a internalização do projeto que estava em agência entendendo o legado e evoluindo com qualidade

Assegurar que o time não-técnico (Growth Marketing Conteúdo) consiga gerenciar conteúdo com autonomia a partir das estruturas criadas no Strapi

Manter o site performático responsivo e orientado a conversão alinhado às metas de Growth

Incorporar IA no fluxo de trabalho como prática contínua não pontual

Criar e configurar Content Types componentes e layouts no Strapi CMS

Desenvolver e manter páginas e seções do site com HTML CSS e JavaScript (React ou framework equivalente)

Consumir e integrar APIs REST ou GraphQL do Strapi no front-end

Implementar experimentos testes A/B e novas features em parceria com o time de Growth

Mapear e documentar o projeto recebido da agência garantindo rastreabilidade e evolução organizada

Colaborar com Design para garantir fidelidade visual e boa experiência nas implementações

Utilizar ferramentas de IA (Copilot Cursor ChatGPT ou similares) para acelerar entregas e melhorar qualidade de código

Participar de rituais do time de MarTech/Growth contribuindo com visão técnica nas discussões de roadmap

Experiência sólida com HTML5 CSS3 e JavaScript

Domínio de algum framework front-end moderno preferencialmente React

Experiência com CMS Headless Strapi ou ferramenta similar (Contentful Sanity etc.)

Capacidade de consumir e integrar APIs REST ou GraphQL

Boas práticas de componentização semântica e código limpo

Autonomia para atuar sem depender diretamente do time de dev

Comunicação clara com times não-técnicos (Marketing Growth Conteúdo)

Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas em ambiente acelerado

Uso ativo de ferramentas de IA no fluxo de trabalho diário

Experiência direta com Strapi especialmente v5

Vivência em times de MarTech Growth ou Marketing Digital

Conhecimento de SEO técnico e métricas de performance web (Core Web Vitals Lighthouse)

Familiaridade com ferramentas de analytics e tagueamento (Google Tag Manager GA4)

Experiência em internalização ou migração de projetos vindos de agência

Noção de UX e boas práticas de conversão (CRO)

Familiaridade com versionamento Git e fluxos de PR/Code Review

O que você pode esperar da gente

• Participação nos lucros:resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação:num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno:Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui acreditamos no respeito na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça gênero identidade expressão de gênero orientação sexual nacionalidade genética deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!