Analista de Ergonomia

Nós da Uberlândia Refrescos temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência satisfazendo acionista clientes consumidores fornecedores e colaboradores preservando sempre o desenvolvimento sustentável.

Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.

A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção podendo incluir conforme o caso a consulta a informações manifestamente públicas nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso entre em contato através de nossos canais disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos

( há necessidade de aceitar trata-se apenas de uma ciência.

#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA!

Missão do cargo:

Responsável por planejar implementar e acompanhar ações de ergonomia por meio da análise das condições reais de trabalho e da elaboração de análises e laudos ergonômicos com o objetivo de identificar e mitigar riscos ocupacionais prevenir adoecimentos reduzir afastamentos promover a saúde e segurança dos colaboradores.

Atividades do Processo:

• Avaliar os postos de trabalho da empresa por meio de análises ergonômicas detalhadas das atividades observação das condições reais de trabalho e interação com colaboradores e lideranças para identificar riscos ergonômicos e oportunidades de melhoria;
• Elaborar laudos e pareceres técnicos ergonômicos aplicando metodologias reconhecidas de avaliação para subsidiar ações preventivas e adequações ergonômicas nos ambientes de trabalho;
• Aplicar métodos e ferramentas de avaliação ergonômica analisando posturas movimentos esforços físicos e organização do trabalho para identificar fatores de riscos;
• Analisar atividades que envolvam levantamento e transporte de cargas movimentos repetitivos e esforços físicos propondo ajustes em processos equipamentos ou organização do trabalho para reduzir riscos ocupacionais;
• Propor e acompanhar planos de ação ergonômicos por meio da implementação de melhorias técnicas organizacionais ou comportamentais visando reduzir afastamentos doenças ocupacionais e passivos trabalhistas;
• Apoiar a gestão e as áreas operacionais na identificação preventiva de riscos ergonômicos orientando sobre práticas seguras e adequação dos postos de trabalho;
• Atuar em conjunto com as áreas de Saúde e Segurança do Trabalho contribuindo para o atendimento às normas regulamentadoras e diretrizes da empresa;
• Contribuir para a gestão e atualização do PGR Programa de Gerenciamento de Riscos garantindo que os aspectos ergonômicos estejam devidamente identificados avaliados e controlados;
• Realizar treinamentos e orientações ergonômicas para colaboradores e líderes promovendo a conscientização sobre práticas de trabalho seguras e saudáveis;
• Acompanhar indicadores relacionados à saúde ocupacional e ergonomia avaliando impactos das ações implementadas e contribuindo para a melhoria contínua das condições de trabalho;
• Realizar visitas técnicas e viagens às unidades da empresa quando necessário para avaliação ergonômica dos ambientes e acompanhamento das ações implementadas.

Outras atividades e responsabilidades:

• Participar de reuniões da sua área e da empresa;
• Participar ou conduzir projetos programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado;
• Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor;
• Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor;
• Participar de forças-tarefa quando necessário;
• Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior;
• Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área definidos para determinado período;
• Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos;
• Orientar profissionais menos experientes equipes de outras áreas visitas técnicas conforme necessidade;
• Cumprir e contribuir para o cumprimento da política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade Segurança de Alimentos Meio Ambiente Segurança e Saúde Ocupacional da Uberlândia Refrescos.

Requisitos:

• Pós-graduação em Ergonomia;
• Superior completo em Fisioterapia;
• Engenharia de Segurança do Trabalho ou Enfermagem.

Experiência em:

• Em atividades de avaliação ergonômica preferencialmente em indústria e/ou logística e em trabalhos com levantamento de peso cargas e movimentos repetitivos;
• Conhecimento em ferramentas de avaliação ergonômica: RULA REBA e OWAS.

Aqui na Uberlândia Refrescos acolhemos e valorizamos cada história.

Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos construímos uma história de sucesso onde cada passo é importante para o nosso futuro.

Nossos benefícios

Para você e sua família:

Day Off no mês do aniversário:Um dia de folga para celebrar.

Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.

Kit Escolar:Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.

Kit Natal:Um presente de final de ano composto por itens secos uma ave e bebidas do nosso portfólio.

Licença Maternidade/Paternidade:Ampliamos a licença maternidade para 5 meses e a paternidade para 10 dias.

Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.

Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.

Financiamento de Material Escolar:Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.

Empréstimo Consignado:Empréstimos com condições especiais.

Cartão Adiantamento:Cartão Up Brasil para compras em lojas mercados postos e estabelecimentos credenciados.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR):Participação nos resultados financeiros da empresa.

Reconhecimento por tempo de casa:Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.

Seguro de Vida:Proteção financeira para você e sua família.

Auxílio Funerário:Suporte à família em caso de falecimento do colaborador cônjuge ou filhos.

Vale transporte:Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.

Refeitório na empresa (Uberlândia):Café da manhã almoço jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).

Vale Alimentação/Refeição: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados (para cargos que fazem atividade externa).

Cesta básica:Contribuição para o orçamento familiar composta por itens de alimentação higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).

Compras no Varejo:Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.

Clube recreativo:Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia Patos de Minas e Ituiutaba.

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

Convênio médico:Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.

Convênio odontológico:Plano odontológico para você e sua família (por adesão conforme escolha do colaborador).

Wellhub:Parceria com o App de saúde oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.

Ginástica Laboral e Massoterapia:Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.

Medicina do Trabalho:Acompanhamento médico com pré-consultas exames periódicos e de retorno.

Unimedilar:Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia nas dependências da empresa)

Campanhas de Vacina antigripal:Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.

Salas de Convivência Jogos e Descanso (Uberlândia):Espaços para o lazer e descanso com livros jogos TV sofás e pufes para os intervalos de trabalho.

Parcerias com farmácias óticas e clínica odontológica:Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão conforme escolha do colaborador).

Para você se desenvolver e crescer:

Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.

Universidade Corporativa:Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.

Eduko:Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.

Auxílio Educação:Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão conforme escolha do colaborador).

Parcerias com Instituições de ensino:Condições especiais em faculdades escolas de línguas e cursos de informática (por adesão conforme escolha do colaborador).

Treinamentos e capacitações:Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.

Importante!Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Aqui valorizamos sua história oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.

Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!