NOSSO TEMPO SANGUE LARANJA #VEMSERATAK
Somos uma empresa legitimamente baiana. Uma história com um jeito único que começou a ser escrita por Teobaldo mas que evolui a cada dia graças à dedicação de Maria Antônio Ana José João e de tantos outros milhares de associados no dia a dia.
O Atakarejo segue firme rumo ao crescimento. E é assim com muito trabalho disciplina e determinação fazendo o simples muito bem feito que a empresa continuará rumo à sua visão de ser a melhor empresa de alimentos da Bahia e uma das 10 maiores do Brasil até 2025. Afinal ter o Sangue Laranja é ter paixão por vencer.
Como é trabalhar aqui:
Quem trabalha no Atakarejo sabe que somos um tempo e possuímos um jeito único de ser. Trabalhamos com um propósito temos uma grande visão uma missão inspirada e valores verdadeiros que guiam nossas atitudes.
Esse nosso jeito único de ser é o que faz a diferença no dia a dia dos nossos colaboradores e clientes e deve estar sempre em cada um de nós é o sangue laranja que corre em nossas veias. Por isso estamos sempre em busca de novos talentos orientados a fazer a diferença junto conosco.
Responsabilidades e Atribuições:
- Realizar processos de atração e seleção;
- Divulgar as vagas em aberto e as que estão em processo de banco de talentos na plataforma de atração e Seleção;
- Realizar entrevistas de acordo com o manual de seleção externa;
- Realizar avaliações conforme definição para cada cargo;
- Identificar os melhores meios de captação de novos candidatos de acordo com o perfil da empresa;
- Realizar o acompanhamento diário do quadro orgânico versus o orçado;
- Encaminhar os candidatos aprovados no processo seletivo para etapas finais com o Gestor da vaga;
- Encaminhar para documentação. quando necessário;
- Informar a auxiliar a necessidade de encaminhamento para exame médico agendamento de integração;
- Criar provas de acordo com a necessidade do nível de avaliação de cada cargo;
- Lançar dados na planilha de controle de vagas e acompanhar as vagas;
- Criar apresentação de resultados e plano de ação;
- Participar de reuniões de resultados.
Qualificações necessárias:
- Ensino superior completo em Psicologia;
- Necessário experiência no cargo com seleção de grande volume;
- Necessário conhecimento com PacoteOffice avançado;
- Conhecimento com técnicas de entrevista
Required Experience:
IC
NOSSO TEMPO SANGUE LARANJA #VEMSERATAKSomos uma empresa legitimamente baiana. Uma história com um jeito único que começou a ser escrita por Teobaldo mas que evolui a cada dia graças à dedicação de Maria Antônio Ana José João e de tantos outros milhares de associados no dia a dia.O Atakarejo segue fi...
NOSSO TEMPO SANGUE LARANJA #VEMSERATAK
Somos uma empresa legitimamente baiana. Uma história com um jeito único que começou a ser escrita por Teobaldo mas que evolui a cada dia graças à dedicação de Maria Antônio Ana José João e de tantos outros milhares de associados no dia a dia.
O Atakarejo segue firme rumo ao crescimento. E é assim com muito trabalho disciplina e determinação fazendo o simples muito bem feito que a empresa continuará rumo à sua visão de ser a melhor empresa de alimentos da Bahia e uma das 10 maiores do Brasil até 2025. Afinal ter o Sangue Laranja é ter paixão por vencer.
Como é trabalhar aqui:
Quem trabalha no Atakarejo sabe que somos um tempo e possuímos um jeito único de ser. Trabalhamos com um propósito temos uma grande visão uma missão inspirada e valores verdadeiros que guiam nossas atitudes.
Esse nosso jeito único de ser é o que faz a diferença no dia a dia dos nossos colaboradores e clientes e deve estar sempre em cada um de nós é o sangue laranja que corre em nossas veias. Por isso estamos sempre em busca de novos talentos orientados a fazer a diferença junto conosco.
Responsabilidades e Atribuições:
- Realizar processos de atração e seleção;
- Divulgar as vagas em aberto e as que estão em processo de banco de talentos na plataforma de atração e Seleção;
- Realizar entrevistas de acordo com o manual de seleção externa;
- Realizar avaliações conforme definição para cada cargo;
- Identificar os melhores meios de captação de novos candidatos de acordo com o perfil da empresa;
- Realizar o acompanhamento diário do quadro orgânico versus o orçado;
- Encaminhar os candidatos aprovados no processo seletivo para etapas finais com o Gestor da vaga;
- Encaminhar para documentação. quando necessário;
- Informar a auxiliar a necessidade de encaminhamento para exame médico agendamento de integração;
- Criar provas de acordo com a necessidade do nível de avaliação de cada cargo;
- Lançar dados na planilha de controle de vagas e acompanhar as vagas;
- Criar apresentação de resultados e plano de ação;
- Participar de reuniões de resultados.
Qualificações necessárias:
- Ensino superior completo em Psicologia;
- Necessário experiência no cargo com seleção de grande volume;
- Necessário conhecimento com PacoteOffice avançado;
- Conhecimento com técnicas de entrevista
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