Gerente de Comunicação e Marca

Somos uma área deMarketingapaixonada por transformar o mundo por meio dos livros. Nosso time é composto por mentes criativas inovadoras e focadas em resultados que se unem para solucionar desafios de forma estratégica e levar a magia da leitura para a vida de mais pessoas.

Aqui acreditamos no poder da comunicação para transformar curiosidade em pertencimento e trabalhamos com o propósito de levar mais livros para a vida das pessoas fortalecendo o hábito da leitura e construindo uma comunidade que se inspira em cada página.

Nosso objetivo é escalar o negócio e dar visibilidade para aTAG utilizando o poder do conteúdo estratégico para criar conexões genuínas atraindo novos associados para se juntarem ao clube. Se você é movido pela paixão por desafios tem criatividade para transformar ideias em ações atua de forma colaborativa e deseja fazer parte de uma equipe que acredita no potencial transformador dos livros venha fazer parte do nosso time!

Estamos à procura de uma pessoagerente de comunicação e marcapara desenvolver e garantir a execução de umaestratégia de comunicação integradaque una storytelling performance e branding impulsionando aquisição e retenção de associados jornadas otimizadas e mensagens que traduzam os valores da TAG em todos os pontos de contato com o público.

Se o seu sarrafo é alto trabalha com autonomia colaboração e quer impactar a vida das pessoas por meio dos livros essa vaga pode ser sua!

Você será a liderança responsável pela área de Comunicação e Marca da TAG. Sua missão transcende a criação de campanhas: você será a guardiã da unidade da nossa marca em toda a jornada do cliente transformando nosso posicionamento em narrativas irresistíveis e experiências reais. Você liderará a estratégia de conteúdo PR e ativações de marca garantindo que nosso tom de voz seja aplicado com excelência desde um evento institucional até a copy de uma página de vendas. Seu maior desafio será construir autoridade gerar desejo e jogar junto com todo o time de Marketing para transformar histórias em resultados diretos de negócio desenvolvendo estratégias de comunicação que estimulem profundamente o relacionamento e o engajamento da nossa base de associados.

• Conteúdo Estratégico e Unidade de Marca: Liderar a produção e garantir a consistência narrativa em todos os pontos de contato. Isso inclui a aprovação e o direcionamento estratégico de newsletters réguas de CRM Landing Pages conteúdos otimizados para SEO/GEO no Blog além do desenvolvimento das narrativas para as campanhas dos clubes (proprietários e collabs) e de novos produtos.
• Comunicação para Retenção e Encantamento da Base: Desenhar e garantir a execução de estratégias de comunicação focadas em quem já é assinante. Você será responsável por criar ações e réguas de relacionamento que não apenas informem mas que encantem reforcem o senso de comunidade e aumentem o engajamento e a retenção dos nossos associados ao longo da sua jornada.
• Sinergia com Growth: Você será responsável por fornecer os direcionais criativos e conceituais para os packs de mídia paga garantindo que os anúncios tenham alta taxa de conversão sem nunca perder a essência da marca.
• PR Eventos e Ativações de Marca: Liderar a estratégia dos projetos de ativações cross-branding assessoria de imprensa e eventos institucionais (ex: Feira do Livro festivais e parcerias estratégicas) criando experiências que tangibilizem a TAG no mundo físico e gerem mídia espontânea.
• Estratégia de Influência e Canais Orgânicos: Liderar a Pessoa Estrategista de Redes Sociais no desenho e execução das ações com Creators UGCs (conteúdo gerado por usuários) e canais proprietários utilizando o alcance orgânico como o principal motor de geração de demanda qualificada.
• Storytelling de Campanhas e Rebranding: Liderar o conceito criativo de todas as campanhas macro (campanhas collabs e novos produtos) e atuar como a líder tática do nosso Projeto de Rebranding assegurando que o novo posicionamento ganhe vida de forma integrada.
• Liderança Criativa e Processos (Creative Ops): Gerenciar diretamente o time criativo (Estrategista e Analista de Redes Redatora Sênior e Designers). Você estabelecerá fluxos claros de operações criativas garantindo que as aprovações ocorram com agilidade para o cumprimento impecável do calendário editorial e das

• Experiência robusta e comprovada em gestão de marca e estratégia de comunicação preferencialmente em modelos de assinatura ou marcas D2C.
• Paixão genuína por literatura livros e pelo mercado editorial.
• Visão criativa e organizada: idealiza grandes conceitos mas mantém os pés no chão para estruturar processos conseguindo descer a estratégia em entregáveis claros e factíveis para o time executar com excelência.
• Domínio na criação de storytelling para campanhas e visão de conteúdo full-funnel: você sabe a diferença prática entre escrever um manifesto inspiracional um press release para PR e uma régua de e-mail voltada para reativação de clientes.
• Sólida experiência em alavancar canais orgânicos e em direcionar times multidisciplinares (design copy social) para uma produção focada tanto em aquisição quanto em retenção.
• Experiência comprovada na liderança de projetos complexos de Comunicação Integrada Branding e produção de eventos/ativações (Brand Experience).
• Visão de negócios e habilidade de liderança colaborativa: facilidade para cocriar com a área de performance (Growth) e traduzir KPIs de receita (CAC LTV Novatos) em briefings criativos.
• Formação: Comunicação Jornalismo Publicidade ou áreas afins.

O que você vai encontrar ao fazer parte do time TAG:

Leitura sempre por perto! Assinatura gratuita da TAG Curadoria ou TAG Inéditos e desconto no segundo kit e na Livraria da TAG.

Dia de Folga no Aniversário para comemorar do jeito que preferir!

Acesso com desconto em academias e estúdios de todo o Brasil para cuidar da saúde com o Totalpass.

Política Alegrias da Parentalidade apoio estendido para pais e mães com licenças ampliadas e outros benefícios especiais.

Incentivo ao Desenvolvimento suporte para cursos livros eventos e tudo o que contribua para o seu crescimento.

Ambiente descontraído e horários flexíveis porque acreditamos em um trabalho leve e com autonomia.

Modelo Híbrido de Trabalho dois dias por semana no escritório seja em Porto Alegre (Instituto Caldeira) ou em São Paulo (Bucc Coworking).